?　　簽訂合同時為了維護交易更加公平的進行，無論是哪一方利益虧損，只要簽了合同，就都有法可循，有法可依，從而使交易更加順利并且完美化。下面是小編跟大家分享的有關合同的信息，僅供參考。歡迎關注留學網更多相關信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/
    中華人民共和國勞動和社會保障部制
    簽約須知
    1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
    2.勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內。
    3.用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。本地區(qū)最低工資標準為_______元/月(小時)。(_______年度)
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