總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。什么樣的總結才是有效的呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。
大班十月份工作總結篇一
一、明確職責，分配任務;我系團學干部成立之初，許多新干部對自己的工作熟練程度不夠。本部門仔細認真的參閱上屆的資料并不斷完善本部門的制度和職責。以求在工作方式和工作效率上有質的飛躍。一月來本部門成員嚴格要求自己，認真踏實的對待工作。
二、努力做好了后勤工作，認真統(tǒng)計，落實獎罰，調動廣大團學干部的工作的積極性。本部門根據(jù)其他部門的性質和職能將學生工作任務合理的分配到各個部門，并對各個部門工作的完成情況予以考核以及對工作情況進行記載、存檔。如：本部門在與主席團的配合下安排了本期運動會的工作事宜。
三、認真落實總結和計劃工作。本部門在月末對各個部門上交的月總結和月計劃進行審核和存檔，并將其作為部門考核的重要方面。其中，學習部、宿管部、紀保部、勞衛(wèi)部是每周上交總結，本部門將其進行整理，并將每周各班的評比情況進行公布。
四、積極參加系里舉辦的各項活動，及時做好系部的宣傳。如：在本月中積極參加系部舉辦的計算機專業(yè)的講座活動的組織工作，在第一時間對此事進行了報道。在本月成立了我系的宣傳小組，及時準確的報道我系的教研動態(tài)，優(yōu)秀事跡，優(yōu)秀人物等等，樹立良好的系部形象。
五、及時為各個部門發(fā)放通知，做好了上傳下達溝通協(xié)調工作。
第一時間通知各個部門準確無誤的消息，當好各個部門的橋梁作用，以求為我系做出更多的貢獻。
以上是本部門十月份的工作總結，為了能夠更好的服務同學，我們一定會將我辦公室的工作推向更高的臺階!
大班十月份工作總結篇二
九月是小班孩子們由情緒波動到逐步適應集體生活的一個重要過渡期。原以為長假歸來，孩子們入園時會哭鬧得很厲害，沒想到十月六日我們迎來了一張張可愛的笑臉，還有些小朋友向老師問好："老師早上好!"孩子的進步真的讓老師們無比的喜悅，為了孩子們的進步，我們將會努力努力再努力!為了更好開展下個月的活動，現(xiàn)將本月工作做一小結，小結如下：
例如：大部分幼兒能夠在用餐前洗手、獨立進餐，飯后自覺擦嘴并漱口，午睡時自己穿脫鞋子及簡單的衣服。在本月我們還注意幫助幼兒建立良好的學習常規(guī)和游戲常規(guī)，大部分幼兒已經能很好的適應幼兒園的生活。
孩子們開始愿意用各種方式來表達對成人的愛，和老師說說悄悄話、擁抱、告訴老師喜歡我們。我們在一系列有趣的活動中和幼兒一起積極地運用感官去感知周圍的世界本月我們還召開了小班家長會，針對家長關注的焦點問題，介紹了小班一日活動時間安排，播放了孩子們在幼兒園的生活、學習、游戲片段，并根據(jù)本班幼兒實際發(fā)展情況，就如何做好家園配合與家長進行了開誠布公的交流。本次家長會不僅拉近了幼兒園與家長、教師與家長的距離，還讓部分缺乏正確教養(yǎng)知識的家長在與教師和其他家長的交流中獲益匪淺。相信通過這次和家長之間真情的接觸和交流能使家園共育做得更好。
我們平時注意與家長交流，并通過家路路通與家長進行溝通，了解幼兒在家、在園情況。開展的主題活動得到了家長的支持和配合。家長和孩子一起收集了各種活動材料。
十月即將過去，我們以后將更加努力，爭取更大的進步!
大班十月份工作總結篇三
xx月是收獲的季節(jié)，十月是美麗的季節(jié)，在這金色的十月十，我們和孩子們一起尋找著、發(fā)現(xiàn)著、探索著同時也收獲著?，F(xiàn)將十月份工作總結如下；
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1。在學習習慣上，有的幼兒注意力不易集中；有的幼兒樂意發(fā)言，但不愛動腦筋，依樣畫葫蘆；還有的幼兒愛插嘴，回答問題聲音不夠響亮等。
2。 在教育教學的方式方法上我們還應該進一步推敲，想方設法的讓孩子學起來更快樂更喜歡。
3。 幼兒對知識的理解以及運用上都有了明顯的提高，在各方面的能力發(fā)展上都有了良好的表現(xiàn)，最為突出的是在日常生活中能夠有秩序不亂的進行一日常規(guī)，而且幼兒的操作能力、動手能力、動腦能力、觀察能力、表達能力都有了明顯的提高。
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1。 教師得引導下大部分幼兒養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣，能正確使用毛巾，飯前便后能主動洗手。
2。 指導幼兒安全有序地取水，提醒幼兒不浪費水、不喝生水、喝水時不說笑，不邊走邊喝水。
3。 由于氣候原因，對幼兒即時增減衣物，預防感冒與其他傳染疾病的發(fā)生
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班級里很多幼兒喜歡拖著或是推著椅子走路，這樣的行為存在著很大的安全隱患。我通過談話法給幼兒做了一個正確搬椅子的方法示范：一只手握著椅子背的上方，一只手握椅子腿下方搬椅子。并鼓勵幼兒學做搬椅子的動作。這樣幼兒有了一個正確的模仿對象，自然會很好的搬椅子，當然還有幼兒如何使用毛巾擦嘴、擦手；怎樣洗手等等，都要給幼兒一個正確的方法。
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教育小朋友平時走路時不亂跑，上下樓梯要靠右行，站隊時不擁擠，玩玩具時不爭搶，上下幼兒園要家長親自接送，一個人不能到處亂跑，以防意外事故的發(fā)生。在教師的教育和督促下，小朋友們都能遵守要求，各個都平平安安 健健康康。
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為了讓家長更加放心，我們會經常給坐車的寶寶家去電話，及時向她們反饋寶寶在園情況，親自接送的家長，我們也是利用家長來接寶寶的時間，即使向家長匯報寶寶一日在園表現(xiàn)，同時每周都會按時發(fā)放《家園聯(lián)系冊》，反饋寶寶一周在園表現(xiàn)，便于家長了解，做到真正的家園共育。
在下一個月里，我們應該更加努力的完成好工作，繼續(xù)努力！
大班十月份工作總結篇四
金秋十月，丹桂飄香。轉眼間告別了忙碌的十月，回首十月我感慨萬千，期間有收獲也有遺憾。
一年一度的港區(qū)職工球賽在我校舉行，這次活動我報名參加了乒乓球比賽的男子單打。賽前我也對自己進行了比較嚴格的自我訓練：發(fā)球練習，攻球練習，實戰(zhàn)訓練。而且在賽前也有許多的高手來我校適應場地，我也找到了自己的不足，同時還有劉教練對于我進行指導。比賽秩序冊下來之后，我發(fā)現(xiàn)我會在第四輪的淘汰賽中碰到之前輸給的一個對手，防守能力很強。對此我進行了制定了專門的戰(zhàn)術，但是還是沒有全勝的把握。比賽的那天下午我在心里暗示自己不要著急，一個球一個球的打，不要著急。比賽正如我所預料的那樣，第一局就打的很焦灼，我以兩分的微弱優(yōu)勢贏得了比賽。第二局我輸?shù)袅吮荣悾谌治彝瑯右晕⑷鮾?yōu)勢贏得了比賽，此時我心中有些竊喜，看來今天我要贏得比賽了，不過還是不能驕傲，要穩(wěn)住打。第四局一上來我就連續(xù)輸?shù)魩追郑罱K我的保守和些許的自滿讓我丟掉了第四局。第五局我更有些放不開了，最終輸?shù)袅饲蛸悺：髞韯⒔叹殞τ谖疫M行了指導，在比賽中心理素質太差，在領先的情況下反而保守了。輸球對于我的沖擊很大，不過我還是要從別的球員身上學習有點，一位富士康的選手總是在比賽的關鍵時刻實現(xiàn)逆轉，用他的話說自己能夠頂住壓力，在關鍵時刻咬住。是啊，我缺的就是這種精神，缺的就是場上的心理調整。
比賽是一個過程，是一種經歷，我們只有通過不斷地比賽來提升球技，同時也鍛煉了我們的心理素質，相信我在以后會有新的提升。
今年我們學校男子籃球隊在港區(qū)的比賽中獲得了第一名的好成績，同時也迎來了女子籃球隊的組建工作。組建女子籃球隊容易，訓練可并不那么容易，首先女生對于籃球的熱愛明顯地沒有男生火熱，而且學習技術動作也沒有男生那么快速，所以通常是同樣的'基礎最后女生都會落后于男生?；@球的訓練工作都是在中午和下午第三節(jié)到差不多5:00，這段時間也是班級補差的時間。很多隊員經常會有由于各種緣故被留下來補習，而不能夠及時參加訓練，加上其它社團的沖擊也使訓練受到了些許沖擊。有時候訓練中我也會親自跑到班級里面親自喊學生，跟任課老師溝通結合。隊員累了，受傷了我也會鼓勵他們堅持下來，表揚他們的每一次進步。
十月份的工作還有很多，比如說教學，分校的教學工作……都面臨著各種各樣的問題需要我們去面對。作為教育工作者我們的工作既重復又有變化，需要我們不斷地去調整自己，以一種積極地心態(tài)去迎接挑戰(zhàn)。
大班十月份工作總結篇五
時間飛逝，十月份一晃也就過去了。回顧這一個月的工作流程，緊張而又忙碌，但是收獲不校主要工作如下：
結合“嫦娥2號”上天，講解一些太空知識，對幼兒進行愛祖國、愛學習的教育，激發(fā)幼兒科學探索的興趣，進一步培養(yǎng)幼兒熱愛祖國的情感。
通過“樹葉變了”“果實熟了”“秋蟲聚會”三個分主題活動的開展，讓幼兒知道一年中樹葉的變化，感知秋天別有情趣的自然現(xiàn)象；知道秋天是果實成熟的季節(jié)，每一粒果實都有自己獨特之處，每一粒果實都能帶來豐收的喜悅；了解秋天里昆蟲的各種特性，讓幼兒領會到了秋蟲聚會的快樂。以樹葉、果實、昆蟲等動植物在秋天的變化為線索，更好地了解秋天的基本特征，感受秋天的美好景色，激發(fā)幼兒熱愛大自然的情感，并能用各種形式表現(xiàn)秋天的變化。
這個月我加強了對孩子識字的復習，利用盥洗喝水等一些等待時間對孩子進行復習，通過檢查，幼兒的學習效果比上個月要好很多。在制度方面還是要加強，發(fā)現(xiàn)有些孩子在認識漢字的過程中有消極的情緒出現(xiàn)，我想在教學的方式方法上我還應該進一步推敲。
繼續(xù)鼓勵幼兒積極參加早鍛煉，還新編了幼兒早操，并組織幼兒進行學習，使幼兒身體得到多方面鍛煉。
如“生活衛(wèi)生習慣”、“學習習慣”等等，本班幼兒各項常規(guī)較好。
我們能關注每個孩子，經常提醒幼兒喝水，確保幼兒安全，每天都能認真地做好消毒和打掃工作，加強幼兒的保健衛(wèi)生，管理好午睡，做好預防疾病的工作，經常曬被子、枕頭，減少細菌滋生。幼兒的出勤率較高，并受到家長的贊揚。
大班十月份工作總結篇六
一、召開家長開放日。
二、組織坐校車幼兒家訪，約談訪。
三、組織教職工筍崗采購。
四、新老師老老師聽課觀摩活動。
五、新老師培訓會議：備課培訓，上課游戲培訓，與家長溝通培訓，家訪電訪培訓，扎頭發(fā)培訓。
六、班主任會議，副班主任會議，保育員會議，解決問題專題會議。
七、校車司機招聘，新老師招聘，
八、行政班子動向：孫醫(yī)生因伙食問題提出調崗；林老師申請下學期回班級。
九、幼兒生病較多，本學期傳染病較多，保育保健工作無特別起色。
十、聯(lián)系地鐵站，商議參觀事宜。
十一、追蹤校巴證，追蹤房屋質量檢測報告，安裝油煙機，追蹤油煙檢測報告。
十二、進班考核，頂班，蹲班，發(fā)現(xiàn)班級問題，召開班會，找個別老師談話。
十三、每天早上組織小公園晨練，提前消除安全隱患，合理劃分場地，培訓教師擺放器械，組織孩子們有序晨練。
十四、定期驗菜，晚巡，巡查校車，巡查宿舍。
十五、每周協(xié)助園醫(yī)調整幼兒食譜，教師食譜，給出合理建議，管理生活老師，疏通廚房工作。
個人思考：
1、能力不足，每天都像是消防員，到處滅火，氣喘吁吁而無時間把控方向。每天早上六點多上班整理，晚上幾乎都是九點過下班，周六日總在加班，沒有駕馭時間的能力。
2、工作職責全部落入園長一人頭頂，缺乏長效機制，朝令夕改的東西太多，很多環(huán)節(jié)過于繁雜，瑣事纏身無盼頭。
3、機構培訓太少，缺乏成長機會，缺乏學習機會，提升空間太少。
4、工作中沒有成就感，每天的忙碌都碌碌無為。
大班十月份工作總結篇七
兩年前，我關注最多的是公眾號是一個叫__家具，潛意識中，我已經把它當做我的習慣和目標，每天醒來第一件事是打開手機，瀏覽公眾號里面文章，慢慢了解到企業(yè)背后的故事，更加覺得這就是我想要的自己的企業(yè)文化、前景模樣。
偶然的一個機會，成功應聘到了__家具銷售員，從此便與家具良緣?？芍^一發(fā)不可收拾。不僅僅是因為每天銷售工作讓我的自信了，更重要的是公司點讓我看到了堅持和汗水的意義。每次總想寫一些文字來抒發(fā)自己內心最真實的情感，可打開文檔卻不知道從何寫起，因為想說的話太多，勵志，想寫的也太多。最后的結果便是不知如何下手，于是這場寫作之旅便終結了。
我一直以來都是一個只有三分鐘熱度的人，對某些事情往往只保持著短時間的熱情。我性格偏執(zhí)，對新奇的事物充滿了好奇心，但當自己了解了一點后便會失去熱情，重新投入到一件新的事物中?？匆暫跷沂且粋€“多重潛力者”?。?BR> 每個奮斗者都是一面旗幟，團結互助的他們，用真誠和大愛描繪獨具特色的__文化；
每個奮斗者都是一面旗幟，勇于創(chuàng)新的他們，用智慧詮釋__家具“以質量為生命”的真諦；
每個奮斗者都是一面旗幟，愛崗敬業(yè)的他們，用行動踐行__家具“以客戶為中心”的諾言。
我們要讓奮斗者旗幟高高飄揚，飄揚在__家具集團每個角落，飄揚在每個__人的心田，飄揚在我們服務客戶、與經銷商攜手共贏致富的路上。
大班十月份工作總結篇八
紀檢部十月份工作總結快樂的十月即將過去，我部各項工作按計劃圓滿完成，現(xiàn)對本部工作做如下總結：
一.對我系查寢工作的總結
新學伊始，經過暑假的放松心情，同學們開學后都積極投入學習中，因此外宿現(xiàn)象沒有發(fā)生，查寢過程中同學們也積極配合，各班班長在也多次配合我部部員進行工作，為我部工作減輕了負擔。然而由于本系學生住宿比較分散，不配合紀檢部查寢的情況時有發(fā)生，再加上班長簽到比較凌亂，本月晚歸現(xiàn)象比較嚴重，并且無法進行晚歸檢查，我系紀檢部與生化學院紀檢部聯(lián)合查晚歸)但經過例會強調，晚歸現(xiàn)象已經減少。整體來說，本月查寢工作不太順利。
二.配合值班老師的工作
本月，值班老師對本系的查寢工作進行了檢查監(jiān)督。值班老師不定期對紀檢部工作進行抽查。對此 ，我部部員積極工作，，以彰顯我系嚴格遵守紀律的優(yōu)良作風。老師并在查寢時給予紀檢部成員工作上的支持和精神上的鼓勵。這增強了我部部員對工作的負責的態(tài)度，部員的工作能力進一步增強
三.對我部部員的評價
經過將近一個月的工作，部員對查寢工作已經熟悉，工作細節(jié)也基本掌握，已經可以獨立進行查寢工作以及處理一些突發(fā)問題，不過由于經驗不足，因此工作時還略顯不成熟，相信再經過一些鍛煉，就能成為一個成熟的學生會成員。
大班十月份工作總結篇九
紀檢部十月份工作總結開學至今，已經兩個多月了，各項工作在大家的不懈努力中不斷的完善，但還有一些不足之處需要我們反思和改進，在此，我們部門作如下工作總結：
一、三早一晚
我們部門干事主要負責“三早一晚”簽到以及次數(shù)的統(tǒng)計。“三早”活動內容豐富多彩，周一為技能日，周二為精典品讀，周三、周五是為健身日，周四為專業(yè)知識日。但我們也有很多不足的地方，如：周三、周五的晨跑，我們由于秩序維持的不到位，導致跑步隊伍出現(xiàn)混亂、零散的狀況。但我們會努力去改善，爭取做到更好!
晚自習我們紀檢部特別安排了三個教室給練習算盤的同學，這樣的安排既不會影響寫作業(yè)的同學，以此提高了大家的學習效率。在眾多的活動和我們彼此緊密的合作中，我們更加體會到了團結合作的重要性。我們都很感謝團學這個大家庭給我們提供鍛煉自己的機會，讓我們在活動中認識了更多人。我們以后會更加認真的做好每一件事情，為大家奉獻自己的微薄之力。
二、迎新晚會
10月18日，我系舉行了迎新晚會，我們部門非常榮幸的負責門票設計方面的工作，并且成功的以信封形式贏得廣大教師及新生的一致好評。獨特的創(chuàng)意和優(yōu)美的圖片背景后面凝聚著我們部門眾多干事的心血，讓我們感受到了合作的力量。此外，部門干事還在迎新晚會演出了一部經典小品《公交記》，雖然我們的節(jié)目沒有音樂的伴奏和華美的服裝做陪襯，其精彩幽默的對白和生動形象的表演方式給觀眾留下了非常深刻的印象。為此，我們感到十分開心和驕傲，也由衷的為多日來排練所取得的成就感到欣慰。
三、運動會
10月27日，我院舉行了第一次大型活動——校運會。期間我們部門負責的簽到仍然進行得有條不紊，對運動會的成功運行起很大作用。但期間也還存在著一些不足之處，比如由于眾多客觀原因，拉拉隊、運動員、學生裁判的簽到統(tǒng)計遇到一些復雜情況導致部分學生簽到的缺漏，在此我們部門向大家表示由衷的歉意。
工作中總會存在著一些或多或少的問題，我們會盡己所能努力解決。另外，紀檢部不是冷面孔，既有威嚴，又有笑容。我們部門將在“尊重他人，服務同學”的宗旨下，繼續(xù)努力與時俱進，加強自主管理，為財會系送上一片安全溫馨、和諧、有序的天地。
大班十月份工作總結篇十
在各位同事的幫助和配合下，教學與陪讀工作做得比較順利，了解到期間的注意點及以后的教育教學規(guī)劃。在認真聽取領導及同事意見的同時，也會有自己的一份堅持。針對10月份，本人做了如下總結：
10月初大家討論關于學生安全問題?，F(xiàn)在的孩子比較愛玩愛鬧，自控力不夠強，學生之間可能會出現(xiàn)打打鬧鬧的情況或做游戲時會被劃傷等意外情況，基于此，我們雙龍校區(qū)決定陪讀時安排兩位老師負責看管學生，保證陪讀教室時刻都要有老師來維持秩序，以免孩子受到意外傷害，這一點非常值得大家的注意。對于相當不聽話的孩子，我們暫且讓其單獨呆在一個小教室由單人陪讀，這樣利于保持陪讀教室的學習環(huán)境。
領導們?yōu)榱思畲蠹业墓ぷ鞣e極性，制定出了一套考核方案，方案就是每個老師對于每個學生每周保證3個課時的量，在此基礎上，如有多余課時，將對老師采取獎勵措施。這個方案的提出，不僅利于調動老師們的積極性，更利于公司往后的發(fā)展，成長為具有較高競爭力的教育機構。為了整體的發(fā)展，我們必須付出足夠的努力。
本人起先認為作為老師對于所有同學應該都是和藹可親的，可是在一段時間的接觸當中，我發(fā)現(xiàn)對于較調皮的學生要適當?shù)貒绤?，不然學生會不以為然，學習就松松垮垮，達不到教書育人的目的，反而會害了孩子。所以，今后對于不同的學生就要有不同的方法，必須要讓學生知道學習，認真學習。
大班十月份工作總結篇十一
十月份已經過去，相對前幾個月我們的產品質量已有很大改觀，但由于各種原因合格率依然不高，產品質量存在很多問題。為此我們對前幾個月的工作作了如下總結：
在8月24日復工以后，我們制定了相應的階段性標準和工藝流程以此來提高我們產品的質量，因此我們對其中的數(shù)據(jù)作了認真的比較和分析。以下便是階段性標準和九月份、十月份我們產品的實際檢測值：
表一 階段性標準
表二 大磚實測常溫與高溫數(shù)據(jù)
通過和階段性標準進行對比可以得出影響產品合格率的主要問題有以下兩點：
1理化指標 a．抗壓 b．荷軟 c．線變化 2外觀尺寸 a．脫模胚體 b．組裝成磚
c．裝運過程造成的尺寸偏差
經過對擋火墻磚的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和理化指標結果的分析可得知產生以上兩點問題的主要原因： 1．配比
在耐火材料生產中，骨料配比和外加劑的加入量對耐火制品有著重要的影響，它直接影響著產品的各種內在指標，比如強度，荷軟等等。因此通過對九月份，十月份這幾個月所監(jiān)測的數(shù)據(jù)、以及通過和階段性標準進行比較來看，我們生產上現(xiàn)在所使用的配比不是很合理。
由上表可以看出所有的指標都沒達到階段性標準，這便是影響產品不合格的一個重要原因。 2．原料
原料合格是生產合格產品的第一步，原料的不合格它則會直接影響到產品的各種內在指標，比如九月中旬的時候我們的原料中出現(xiàn)了大量石灰，由此便引發(fā)了一系列問題：出現(xiàn)死料、流動性不好，加水量大等等，雖說只是表觀上的問題，但它卻嚴重的影響了產品的強度，荷軟等。 3．模具
一個模具做得好壞與否是決定產品外觀的主要因素，從我們所統(tǒng)計的磚坯體的長、寬、厚以及組裝后的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看我們的模具還存在很多問題： a 胚體長、寬實際尺寸誤差與標準誤差的比較：
由上兩表可以看出，實際尺寸誤差為大部分都在﹣2—﹢4之間，而階段性標準的誤差則為±5，因此長寬不是影響合格率的主要因素，這當然離不開我們質檢對每個模具的嚴格檢查。 b 坯體寬度誤差度合格率的影響
由統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以得出磚坯實際尺寸誤差大部分在﹣4—﹢3之間，而階段性標準則是±2，因此厚度是影響外觀尺寸不合格的一個主要原因。究其原因，那還得從現(xiàn)場振動成型時來看，由于振動臺不平，則會造成磚的兩邊一邊薄一邊厚，而且有的模具其厚度也沒達到圖紙要求，因此很容易造成成型的磚坯尺寸不合格，而影響外觀合格率。
c 磚坯體對角線
磚坯體的對角線在沒組裝之前是乎對半成品合格率的影響不大，因此我們對此數(shù)據(jù)很少進行測量，但從組裝數(shù)據(jù)的統(tǒng)計表2可以看出對角線不合格已經成為了影響產品合格率的主要因素，而如果磚坯再組裝之前就已經成為了平行四邊形，那么，組裝好的磚則肯定對角線不合格，而造成這種現(xiàn)象發(fā)生的主要原因就是模具變形引起的。 4．生產工藝 a 工藝控制
自從恢復生產以后，我們制定了一套比較完整的工藝規(guī)程，其規(guī)程中包含了從原料進廠一直到成品發(fā)貨的各種工藝要求，但在實際操作中我們卻沒有嚴格的按工藝規(guī)程中的要求執(zhí)行，因此也是成為影響產品合格率的一個因素。如：
攪拌時間、加水量、振動時間、紙筒紙片等等。 b 操作方法
工人的操作在生產過程中起著決定性作用，在生產過程當中不但要求工人嚴格按工藝規(guī)程來操作，而且必須要有一定的熟練度。但在生產中卻相反，工人操作的隨意性太普遍，因此經常出現(xiàn)掉角、裂紋等現(xiàn)象。
大班十月份工作總結篇十二
為了貫徹執(zhí)行“管理、裝備、培訓”的原則，遵循上級領導指示精神。結合我礦實際情況，積極組織開展了全體職工安全教育和部分職工技能培訓工作。截止到10月25日，共展開了如下教育培訓工作。
我礦規(guī)定每月的6日、16日、25日為安全培訓例會，要求全體入井職工參加，學習了有關安全方針、政策、安全知識和我礦存在的一些安全隱患，對職工的違章情況進行了通報。通過學習，增加了職工的安全意識和責任意識，提高了職工的思想覺悟和避災技能，為以后的安全教育培訓工作夯實了基礎。
10月6日安全例會對全體入井職工進行了避災路線和自救器的培訓，要求職工逐個口述。10月16日例會重審以后，截止25日職工口述過關率達到95%以上。
新職工培訓40多人次，過關率達到100%，并為新職工辦理了入井資格證。
9月27日—10月3日，對“瓦斯檢查員、安全員、測風員”進行了為期一周的安全知識和操作技能培訓。
10月21日_—10月24日，對膠帶運輸機司機進行了4天的培訓，并組織了測試，參加職工過關率達到100%.
運輸機司機培訓13人，信號工培訓1人
1，、由于培訓專職人員少，培訓內容專業(yè)化程度不高。
2、個別職工由于文化素質偏低，應知應會內容完成不善。
3、由于打印設備出現(xiàn)問題，沒能及時對全員進行測試。
大班十月份工作總結篇十三
十月份，收獲的季節(jié)，一個月的工作也接近尾聲，我們監(jiān)察部在學院監(jiān)察部及系學生會的領導下，有條不紊的進行著各項活動及常規(guī)工作。在此，我們部對十月份的工作進行總結，反思即將過去的一個月在工作中出現(xiàn)的不足，發(fā)現(xiàn)缺點和錯誤，進行總結反思，為下一個月的工作總結經驗教訓。
我們總結了本月校園文明值勤中的不足，發(fā)現(xiàn)有的部員不會處理問題，不知道怎樣來進行校園文明執(zhí)勤。對此暴露出來的問題，我們計劃在下個月對部員進行專門培訓。
我們以本月的活動為契機，加強了與學生會內兄弟部門的聯(lián)系，一是在活動中充分調動了部員的工作積極性，二是為我們部的成員加強與其他部門成員的聯(lián)系搭建了良好的平臺。
1、每周我部及時召開干事會議，總結一周的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。都會對干事提出的關于我部工作的一些具體情況加以明確的處理。
2、早上教學樓文明執(zhí)勤，在院監(jiān)察部的帶領下，工作的非常順利，從工作的情況來看，同學們的素質有所提高，沒有強行帶早餐及穿拖鞋的進入教學樓。在一個月的執(zhí)勤中，我部的干事都認真的工作，本著公平、公正的態(tài)度，把我院的文明執(zhí)勤做的更好。
3、再一個永恒的話題就是寢室的“安全”問題，每周我部都組織干事到學生寢室進行突擊檢查大功率電器，對于發(fā)現(xiàn)安全隱患的問題加以嚴重的處罰，本月沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)的現(xiàn)象，同學們都積極配合我們的工作。
4、學校最重要的就是學習，我部主要是檢查教室晚自習紀律情況，每周進行抽查，和學習部合作的非常順利，為更好的為我院學生提供良好的學習環(huán)境，我部各成員一定會加倍的工作。
5、本月中旬我系舉行了“博毅”干部培訓會，各部門干事與各班班干部都積極參與，但還是有少部分同學沒有來，在“經驗交流”的環(huán)節(jié)中，我部的干事積極提問，對于自己不懂的工作上，都有了滿意的答案。各部門的干事以及班干部都積極地向老干部們發(fā)問汲取經驗，而老干部們也都很耐心地一一回答了他們的問題，會場紀律很好，交流會進行得很成功。
6、從本月初建立完善的部員考核制度后對我部成員員的每次理會出勤、活動出勤做到了詳細的記錄，做到了對部員的考核有據(jù)可循。
以上就是我部本月的總結。金秋送爽，丹桂飄香。在這樣一個美麗的季節(jié)，認真切實的將各項工作落實到位，監(jiān)察部的工作能有一個更好的改善，工作效率更高。我相信只要我們每一個人都能積極踴躍的參與其中，我們一定會用充實的每一天將我們的大學履歷綴地色彩斑斕，我們永不言棄，一往無前，那么我相信我們的人生就不會是一種單色調的水墨意境，而是一種多姿多彩，壯麗輝煌的盛世華章！
大班十月份工作總結篇一
一、明確職責，分配任務;我系團學干部成立之初，許多新干部對自己的工作熟練程度不夠。本部門仔細認真的參閱上屆的資料并不斷完善本部門的制度和職責。以求在工作方式和工作效率上有質的飛躍。一月來本部門成員嚴格要求自己，認真踏實的對待工作。
二、努力做好了后勤工作，認真統(tǒng)計，落實獎罰，調動廣大團學干部的工作的積極性。本部門根據(jù)其他部門的性質和職能將學生工作任務合理的分配到各個部門，并對各個部門工作的完成情況予以考核以及對工作情況進行記載、存檔。如：本部門在與主席團的配合下安排了本期運動會的工作事宜。
三、認真落實總結和計劃工作。本部門在月末對各個部門上交的月總結和月計劃進行審核和存檔，并將其作為部門考核的重要方面。其中，學習部、宿管部、紀保部、勞衛(wèi)部是每周上交總結，本部門將其進行整理，并將每周各班的評比情況進行公布。
四、積極參加系里舉辦的各項活動，及時做好系部的宣傳。如：在本月中積極參加系部舉辦的計算機專業(yè)的講座活動的組織工作，在第一時間對此事進行了報道。在本月成立了我系的宣傳小組，及時準確的報道我系的教研動態(tài)，優(yōu)秀事跡，優(yōu)秀人物等等，樹立良好的系部形象。
五、及時為各個部門發(fā)放通知，做好了上傳下達溝通協(xié)調工作。
第一時間通知各個部門準確無誤的消息，當好各個部門的橋梁作用，以求為我系做出更多的貢獻。
以上是本部門十月份的工作總結，為了能夠更好的服務同學，我們一定會將我辦公室的工作推向更高的臺階!
大班十月份工作總結篇二
九月是小班孩子們由情緒波動到逐步適應集體生活的一個重要過渡期。原以為長假歸來，孩子們入園時會哭鬧得很厲害，沒想到十月六日我們迎來了一張張可愛的笑臉，還有些小朋友向老師問好："老師早上好!"孩子的進步真的讓老師們無比的喜悅，為了孩子們的進步，我們將會努力努力再努力!為了更好開展下個月的活動，現(xiàn)將本月工作做一小結，小結如下：
例如：大部分幼兒能夠在用餐前洗手、獨立進餐，飯后自覺擦嘴并漱口，午睡時自己穿脫鞋子及簡單的衣服。在本月我們還注意幫助幼兒建立良好的學習常規(guī)和游戲常規(guī)，大部分幼兒已經能很好的適應幼兒園的生活。
孩子們開始愿意用各種方式來表達對成人的愛，和老師說說悄悄話、擁抱、告訴老師喜歡我們。我們在一系列有趣的活動中和幼兒一起積極地運用感官去感知周圍的世界本月我們還召開了小班家長會，針對家長關注的焦點問題，介紹了小班一日活動時間安排，播放了孩子們在幼兒園的生活、學習、游戲片段，并根據(jù)本班幼兒實際發(fā)展情況，就如何做好家園配合與家長進行了開誠布公的交流。本次家長會不僅拉近了幼兒園與家長、教師與家長的距離，還讓部分缺乏正確教養(yǎng)知識的家長在與教師和其他家長的交流中獲益匪淺。相信通過這次和家長之間真情的接觸和交流能使家園共育做得更好。
我們平時注意與家長交流，并通過家路路通與家長進行溝通，了解幼兒在家、在園情況。開展的主題活動得到了家長的支持和配合。家長和孩子一起收集了各種活動材料。
十月即將過去，我們以后將更加努力，爭取更大的進步!
大班十月份工作總結篇三
xx月是收獲的季節(jié)，十月是美麗的季節(jié)，在這金色的十月十，我們和孩子們一起尋找著、發(fā)現(xiàn)著、探索著同時也收獲著?，F(xiàn)將十月份工作總結如下；
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1。在學習習慣上，有的幼兒注意力不易集中；有的幼兒樂意發(fā)言，但不愛動腦筋，依樣畫葫蘆；還有的幼兒愛插嘴，回答問題聲音不夠響亮等。
2。 在教育教學的方式方法上我們還應該進一步推敲，想方設法的讓孩子學起來更快樂更喜歡。
3。 幼兒對知識的理解以及運用上都有了明顯的提高，在各方面的能力發(fā)展上都有了良好的表現(xiàn)，最為突出的是在日常生活中能夠有秩序不亂的進行一日常規(guī)，而且幼兒的操作能力、動手能力、動腦能力、觀察能力、表達能力都有了明顯的提高。
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1。 教師得引導下大部分幼兒養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣，能正確使用毛巾，飯前便后能主動洗手。
2。 指導幼兒安全有序地取水，提醒幼兒不浪費水、不喝生水、喝水時不說笑，不邊走邊喝水。
3。 由于氣候原因，對幼兒即時增減衣物，預防感冒與其他傳染疾病的發(fā)生
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班級里很多幼兒喜歡拖著或是推著椅子走路，這樣的行為存在著很大的安全隱患。我通過談話法給幼兒做了一個正確搬椅子的方法示范：一只手握著椅子背的上方，一只手握椅子腿下方搬椅子。并鼓勵幼兒學做搬椅子的動作。這樣幼兒有了一個正確的模仿對象，自然會很好的搬椅子，當然還有幼兒如何使用毛巾擦嘴、擦手；怎樣洗手等等，都要給幼兒一個正確的方法。
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教育小朋友平時走路時不亂跑，上下樓梯要靠右行，站隊時不擁擠，玩玩具時不爭搶，上下幼兒園要家長親自接送，一個人不能到處亂跑，以防意外事故的發(fā)生。在教師的教育和督促下，小朋友們都能遵守要求，各個都平平安安 健健康康。
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為了讓家長更加放心，我們會經常給坐車的寶寶家去電話，及時向她們反饋寶寶在園情況，親自接送的家長，我們也是利用家長來接寶寶的時間，即使向家長匯報寶寶一日在園表現(xiàn)，同時每周都會按時發(fā)放《家園聯(lián)系冊》，反饋寶寶一周在園表現(xiàn)，便于家長了解，做到真正的家園共育。
在下一個月里，我們應該更加努力的完成好工作，繼續(xù)努力！
大班十月份工作總結篇四
金秋十月，丹桂飄香。轉眼間告別了忙碌的十月，回首十月我感慨萬千，期間有收獲也有遺憾。
一年一度的港區(qū)職工球賽在我校舉行，這次活動我報名參加了乒乓球比賽的男子單打。賽前我也對自己進行了比較嚴格的自我訓練：發(fā)球練習，攻球練習，實戰(zhàn)訓練。而且在賽前也有許多的高手來我校適應場地，我也找到了自己的不足，同時還有劉教練對于我進行指導。比賽秩序冊下來之后，我發(fā)現(xiàn)我會在第四輪的淘汰賽中碰到之前輸給的一個對手，防守能力很強。對此我進行了制定了專門的戰(zhàn)術，但是還是沒有全勝的把握。比賽的那天下午我在心里暗示自己不要著急，一個球一個球的打，不要著急。比賽正如我所預料的那樣，第一局就打的很焦灼，我以兩分的微弱優(yōu)勢贏得了比賽。第二局我輸?shù)袅吮荣悾谌治彝瑯右晕⑷鮾?yōu)勢贏得了比賽，此時我心中有些竊喜，看來今天我要贏得比賽了，不過還是不能驕傲，要穩(wěn)住打。第四局一上來我就連續(xù)輸?shù)魩追郑罱K我的保守和些許的自滿讓我丟掉了第四局。第五局我更有些放不開了，最終輸?shù)袅饲蛸悺：髞韯⒔叹殞τ谖疫M行了指導，在比賽中心理素質太差，在領先的情況下反而保守了。輸球對于我的沖擊很大，不過我還是要從別的球員身上學習有點，一位富士康的選手總是在比賽的關鍵時刻實現(xiàn)逆轉，用他的話說自己能夠頂住壓力，在關鍵時刻咬住。是啊，我缺的就是這種精神，缺的就是場上的心理調整。
比賽是一個過程，是一種經歷，我們只有通過不斷地比賽來提升球技，同時也鍛煉了我們的心理素質，相信我在以后會有新的提升。
今年我們學校男子籃球隊在港區(qū)的比賽中獲得了第一名的好成績，同時也迎來了女子籃球隊的組建工作。組建女子籃球隊容易，訓練可并不那么容易，首先女生對于籃球的熱愛明顯地沒有男生火熱，而且學習技術動作也沒有男生那么快速，所以通常是同樣的'基礎最后女生都會落后于男生?；@球的訓練工作都是在中午和下午第三節(jié)到差不多5:00，這段時間也是班級補差的時間。很多隊員經常會有由于各種緣故被留下來補習，而不能夠及時參加訓練，加上其它社團的沖擊也使訓練受到了些許沖擊。有時候訓練中我也會親自跑到班級里面親自喊學生，跟任課老師溝通結合。隊員累了，受傷了我也會鼓勵他們堅持下來，表揚他們的每一次進步。
十月份的工作還有很多，比如說教學，分校的教學工作……都面臨著各種各樣的問題需要我們去面對。作為教育工作者我們的工作既重復又有變化，需要我們不斷地去調整自己，以一種積極地心態(tài)去迎接挑戰(zhàn)。
大班十月份工作總結篇五
時間飛逝，十月份一晃也就過去了。回顧這一個月的工作流程，緊張而又忙碌，但是收獲不校主要工作如下：
結合“嫦娥2號”上天，講解一些太空知識，對幼兒進行愛祖國、愛學習的教育，激發(fā)幼兒科學探索的興趣，進一步培養(yǎng)幼兒熱愛祖國的情感。
通過“樹葉變了”“果實熟了”“秋蟲聚會”三個分主題活動的開展，讓幼兒知道一年中樹葉的變化，感知秋天別有情趣的自然現(xiàn)象；知道秋天是果實成熟的季節(jié)，每一粒果實都有自己獨特之處，每一粒果實都能帶來豐收的喜悅；了解秋天里昆蟲的各種特性，讓幼兒領會到了秋蟲聚會的快樂。以樹葉、果實、昆蟲等動植物在秋天的變化為線索，更好地了解秋天的基本特征，感受秋天的美好景色，激發(fā)幼兒熱愛大自然的情感，并能用各種形式表現(xiàn)秋天的變化。
這個月我加強了對孩子識字的復習，利用盥洗喝水等一些等待時間對孩子進行復習，通過檢查，幼兒的學習效果比上個月要好很多。在制度方面還是要加強，發(fā)現(xiàn)有些孩子在認識漢字的過程中有消極的情緒出現(xiàn)，我想在教學的方式方法上我還應該進一步推敲。
繼續(xù)鼓勵幼兒積極參加早鍛煉，還新編了幼兒早操，并組織幼兒進行學習，使幼兒身體得到多方面鍛煉。
如“生活衛(wèi)生習慣”、“學習習慣”等等，本班幼兒各項常規(guī)較好。
我們能關注每個孩子，經常提醒幼兒喝水，確保幼兒安全，每天都能認真地做好消毒和打掃工作，加強幼兒的保健衛(wèi)生，管理好午睡，做好預防疾病的工作，經常曬被子、枕頭，減少細菌滋生。幼兒的出勤率較高，并受到家長的贊揚。
大班十月份工作總結篇六
一、召開家長開放日。
二、組織坐校車幼兒家訪，約談訪。
三、組織教職工筍崗采購。
四、新老師老老師聽課觀摩活動。
五、新老師培訓會議：備課培訓，上課游戲培訓，與家長溝通培訓，家訪電訪培訓，扎頭發(fā)培訓。
六、班主任會議，副班主任會議，保育員會議，解決問題專題會議。
七、校車司機招聘，新老師招聘，
八、行政班子動向：孫醫(yī)生因伙食問題提出調崗；林老師申請下學期回班級。
九、幼兒生病較多，本學期傳染病較多，保育保健工作無特別起色。
十、聯(lián)系地鐵站，商議參觀事宜。
十一、追蹤校巴證，追蹤房屋質量檢測報告，安裝油煙機，追蹤油煙檢測報告。
十二、進班考核，頂班，蹲班，發(fā)現(xiàn)班級問題，召開班會，找個別老師談話。
十三、每天早上組織小公園晨練，提前消除安全隱患，合理劃分場地，培訓教師擺放器械，組織孩子們有序晨練。
十四、定期驗菜，晚巡，巡查校車，巡查宿舍。
十五、每周協(xié)助園醫(yī)調整幼兒食譜，教師食譜，給出合理建議，管理生活老師，疏通廚房工作。
個人思考：
1、能力不足，每天都像是消防員，到處滅火，氣喘吁吁而無時間把控方向。每天早上六點多上班整理，晚上幾乎都是九點過下班，周六日總在加班，沒有駕馭時間的能力。
2、工作職責全部落入園長一人頭頂，缺乏長效機制，朝令夕改的東西太多，很多環(huán)節(jié)過于繁雜，瑣事纏身無盼頭。
3、機構培訓太少，缺乏成長機會，缺乏學習機會，提升空間太少。
4、工作中沒有成就感，每天的忙碌都碌碌無為。
大班十月份工作總結篇七
兩年前，我關注最多的是公眾號是一個叫__家具，潛意識中，我已經把它當做我的習慣和目標，每天醒來第一件事是打開手機，瀏覽公眾號里面文章，慢慢了解到企業(yè)背后的故事，更加覺得這就是我想要的自己的企業(yè)文化、前景模樣。
偶然的一個機會，成功應聘到了__家具銷售員，從此便與家具良緣?？芍^一發(fā)不可收拾。不僅僅是因為每天銷售工作讓我的自信了，更重要的是公司點讓我看到了堅持和汗水的意義。每次總想寫一些文字來抒發(fā)自己內心最真實的情感，可打開文檔卻不知道從何寫起，因為想說的話太多，勵志，想寫的也太多。最后的結果便是不知如何下手，于是這場寫作之旅便終結了。
我一直以來都是一個只有三分鐘熱度的人，對某些事情往往只保持著短時間的熱情。我性格偏執(zhí)，對新奇的事物充滿了好奇心，但當自己了解了一點后便會失去熱情，重新投入到一件新的事物中?？匆暫跷沂且粋€“多重潛力者”?。?BR> 每個奮斗者都是一面旗幟，團結互助的他們，用真誠和大愛描繪獨具特色的__文化；
每個奮斗者都是一面旗幟，勇于創(chuàng)新的他們，用智慧詮釋__家具“以質量為生命”的真諦；
每個奮斗者都是一面旗幟，愛崗敬業(yè)的他們，用行動踐行__家具“以客戶為中心”的諾言。
我們要讓奮斗者旗幟高高飄揚，飄揚在__家具集團每個角落，飄揚在每個__人的心田，飄揚在我們服務客戶、與經銷商攜手共贏致富的路上。
大班十月份工作總結篇八
紀檢部十月份工作總結快樂的十月即將過去，我部各項工作按計劃圓滿完成，現(xiàn)對本部工作做如下總結：
一.對我系查寢工作的總結
新學伊始，經過暑假的放松心情，同學們開學后都積極投入學習中，因此外宿現(xiàn)象沒有發(fā)生，查寢過程中同學們也積極配合，各班班長在也多次配合我部部員進行工作，為我部工作減輕了負擔。然而由于本系學生住宿比較分散，不配合紀檢部查寢的情況時有發(fā)生，再加上班長簽到比較凌亂，本月晚歸現(xiàn)象比較嚴重，并且無法進行晚歸檢查，我系紀檢部與生化學院紀檢部聯(lián)合查晚歸)但經過例會強調，晚歸現(xiàn)象已經減少。整體來說，本月查寢工作不太順利。
二.配合值班老師的工作
本月，值班老師對本系的查寢工作進行了檢查監(jiān)督。值班老師不定期對紀檢部工作進行抽查。對此 ，我部部員積極工作，，以彰顯我系嚴格遵守紀律的優(yōu)良作風。老師并在查寢時給予紀檢部成員工作上的支持和精神上的鼓勵。這增強了我部部員對工作的負責的態(tài)度，部員的工作能力進一步增強
三.對我部部員的評價
經過將近一個月的工作，部員對查寢工作已經熟悉，工作細節(jié)也基本掌握，已經可以獨立進行查寢工作以及處理一些突發(fā)問題，不過由于經驗不足，因此工作時還略顯不成熟，相信再經過一些鍛煉，就能成為一個成熟的學生會成員。
大班十月份工作總結篇九
紀檢部十月份工作總結開學至今，已經兩個多月了，各項工作在大家的不懈努力中不斷的完善，但還有一些不足之處需要我們反思和改進，在此，我們部門作如下工作總結：
一、三早一晚
我們部門干事主要負責“三早一晚”簽到以及次數(shù)的統(tǒng)計。“三早”活動內容豐富多彩，周一為技能日，周二為精典品讀，周三、周五是為健身日，周四為專業(yè)知識日。但我們也有很多不足的地方，如：周三、周五的晨跑，我們由于秩序維持的不到位，導致跑步隊伍出現(xiàn)混亂、零散的狀況。但我們會努力去改善，爭取做到更好!
晚自習我們紀檢部特別安排了三個教室給練習算盤的同學，這樣的安排既不會影響寫作業(yè)的同學，以此提高了大家的學習效率。在眾多的活動和我們彼此緊密的合作中，我們更加體會到了團結合作的重要性。我們都很感謝團學這個大家庭給我們提供鍛煉自己的機會，讓我們在活動中認識了更多人。我們以后會更加認真的做好每一件事情，為大家奉獻自己的微薄之力。
二、迎新晚會
10月18日，我系舉行了迎新晚會，我們部門非常榮幸的負責門票設計方面的工作，并且成功的以信封形式贏得廣大教師及新生的一致好評。獨特的創(chuàng)意和優(yōu)美的圖片背景后面凝聚著我們部門眾多干事的心血，讓我們感受到了合作的力量。此外，部門干事還在迎新晚會演出了一部經典小品《公交記》，雖然我們的節(jié)目沒有音樂的伴奏和華美的服裝做陪襯，其精彩幽默的對白和生動形象的表演方式給觀眾留下了非常深刻的印象。為此，我們感到十分開心和驕傲，也由衷的為多日來排練所取得的成就感到欣慰。
三、運動會
10月27日，我院舉行了第一次大型活動——校運會。期間我們部門負責的簽到仍然進行得有條不紊，對運動會的成功運行起很大作用。但期間也還存在著一些不足之處，比如由于眾多客觀原因，拉拉隊、運動員、學生裁判的簽到統(tǒng)計遇到一些復雜情況導致部分學生簽到的缺漏，在此我們部門向大家表示由衷的歉意。
工作中總會存在著一些或多或少的問題，我們會盡己所能努力解決。另外，紀檢部不是冷面孔，既有威嚴，又有笑容。我們部門將在“尊重他人，服務同學”的宗旨下，繼續(xù)努力與時俱進，加強自主管理，為財會系送上一片安全溫馨、和諧、有序的天地。
大班十月份工作總結篇十
在各位同事的幫助和配合下，教學與陪讀工作做得比較順利，了解到期間的注意點及以后的教育教學規(guī)劃。在認真聽取領導及同事意見的同時，也會有自己的一份堅持。針對10月份，本人做了如下總結：
10月初大家討論關于學生安全問題?，F(xiàn)在的孩子比較愛玩愛鬧，自控力不夠強，學生之間可能會出現(xiàn)打打鬧鬧的情況或做游戲時會被劃傷等意外情況，基于此，我們雙龍校區(qū)決定陪讀時安排兩位老師負責看管學生，保證陪讀教室時刻都要有老師來維持秩序，以免孩子受到意外傷害，這一點非常值得大家的注意。對于相當不聽話的孩子，我們暫且讓其單獨呆在一個小教室由單人陪讀，這樣利于保持陪讀教室的學習環(huán)境。
領導們?yōu)榱思畲蠹业墓ぷ鞣e極性，制定出了一套考核方案，方案就是每個老師對于每個學生每周保證3個課時的量，在此基礎上，如有多余課時，將對老師采取獎勵措施。這個方案的提出，不僅利于調動老師們的積極性，更利于公司往后的發(fā)展，成長為具有較高競爭力的教育機構。為了整體的發(fā)展，我們必須付出足夠的努力。
本人起先認為作為老師對于所有同學應該都是和藹可親的，可是在一段時間的接觸當中，我發(fā)現(xiàn)對于較調皮的學生要適當?shù)貒绤?，不然學生會不以為然，學習就松松垮垮，達不到教書育人的目的，反而會害了孩子。所以，今后對于不同的學生就要有不同的方法，必須要讓學生知道學習，認真學習。
大班十月份工作總結篇十一
十月份已經過去，相對前幾個月我們的產品質量已有很大改觀，但由于各種原因合格率依然不高，產品質量存在很多問題。為此我們對前幾個月的工作作了如下總結：
在8月24日復工以后，我們制定了相應的階段性標準和工藝流程以此來提高我們產品的質量，因此我們對其中的數(shù)據(jù)作了認真的比較和分析。以下便是階段性標準和九月份、十月份我們產品的實際檢測值：
表一 階段性標準
表二 大磚實測常溫與高溫數(shù)據(jù)
通過和階段性標準進行對比可以得出影響產品合格率的主要問題有以下兩點：
1理化指標 a．抗壓 b．荷軟 c．線變化 2外觀尺寸 a．脫模胚體 b．組裝成磚
c．裝運過程造成的尺寸偏差
經過對擋火墻磚的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和理化指標結果的分析可得知產生以上兩點問題的主要原因： 1．配比
在耐火材料生產中，骨料配比和外加劑的加入量對耐火制品有著重要的影響，它直接影響著產品的各種內在指標，比如強度，荷軟等等。因此通過對九月份，十月份這幾個月所監(jiān)測的數(shù)據(jù)、以及通過和階段性標準進行比較來看，我們生產上現(xiàn)在所使用的配比不是很合理。
由上表可以看出所有的指標都沒達到階段性標準，這便是影響產品不合格的一個重要原因。 2．原料
原料合格是生產合格產品的第一步，原料的不合格它則會直接影響到產品的各種內在指標，比如九月中旬的時候我們的原料中出現(xiàn)了大量石灰，由此便引發(fā)了一系列問題：出現(xiàn)死料、流動性不好，加水量大等等，雖說只是表觀上的問題，但它卻嚴重的影響了產品的強度，荷軟等。 3．模具
一個模具做得好壞與否是決定產品外觀的主要因素，從我們所統(tǒng)計的磚坯體的長、寬、厚以及組裝后的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看我們的模具還存在很多問題： a 胚體長、寬實際尺寸誤差與標準誤差的比較：
由上兩表可以看出，實際尺寸誤差為大部分都在﹣2—﹢4之間，而階段性標準的誤差則為±5，因此長寬不是影響合格率的主要因素，這當然離不開我們質檢對每個模具的嚴格檢查。 b 坯體寬度誤差度合格率的影響
由統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以得出磚坯實際尺寸誤差大部分在﹣4—﹢3之間，而階段性標準則是±2，因此厚度是影響外觀尺寸不合格的一個主要原因。究其原因，那還得從現(xiàn)場振動成型時來看，由于振動臺不平，則會造成磚的兩邊一邊薄一邊厚，而且有的模具其厚度也沒達到圖紙要求，因此很容易造成成型的磚坯尺寸不合格，而影響外觀合格率。
c 磚坯體對角線
磚坯體的對角線在沒組裝之前是乎對半成品合格率的影響不大，因此我們對此數(shù)據(jù)很少進行測量，但從組裝數(shù)據(jù)的統(tǒng)計表2可以看出對角線不合格已經成為了影響產品合格率的主要因素，而如果磚坯再組裝之前就已經成為了平行四邊形，那么，組裝好的磚則肯定對角線不合格，而造成這種現(xiàn)象發(fā)生的主要原因就是模具變形引起的。 4．生產工藝 a 工藝控制
自從恢復生產以后，我們制定了一套比較完整的工藝規(guī)程，其規(guī)程中包含了從原料進廠一直到成品發(fā)貨的各種工藝要求，但在實際操作中我們卻沒有嚴格的按工藝規(guī)程中的要求執(zhí)行，因此也是成為影響產品合格率的一個因素。如：
攪拌時間、加水量、振動時間、紙筒紙片等等。 b 操作方法
工人的操作在生產過程中起著決定性作用，在生產過程當中不但要求工人嚴格按工藝規(guī)程來操作，而且必須要有一定的熟練度。但在生產中卻相反，工人操作的隨意性太普遍，因此經常出現(xiàn)掉角、裂紋等現(xiàn)象。
大班十月份工作總結篇十二
為了貫徹執(zhí)行“管理、裝備、培訓”的原則，遵循上級領導指示精神。結合我礦實際情況，積極組織開展了全體職工安全教育和部分職工技能培訓工作。截止到10月25日，共展開了如下教育培訓工作。
我礦規(guī)定每月的6日、16日、25日為安全培訓例會，要求全體入井職工參加，學習了有關安全方針、政策、安全知識和我礦存在的一些安全隱患，對職工的違章情況進行了通報。通過學習，增加了職工的安全意識和責任意識，提高了職工的思想覺悟和避災技能，為以后的安全教育培訓工作夯實了基礎。
10月6日安全例會對全體入井職工進行了避災路線和自救器的培訓，要求職工逐個口述。10月16日例會重審以后，截止25日職工口述過關率達到95%以上。
新職工培訓40多人次，過關率達到100%，并為新職工辦理了入井資格證。
9月27日—10月3日，對“瓦斯檢查員、安全員、測風員”進行了為期一周的安全知識和操作技能培訓。
10月21日_—10月24日，對膠帶運輸機司機進行了4天的培訓，并組織了測試，參加職工過關率達到100%.
運輸機司機培訓13人，信號工培訓1人
1，、由于培訓專職人員少，培訓內容專業(yè)化程度不高。
2、個別職工由于文化素質偏低，應知應會內容完成不善。
3、由于打印設備出現(xiàn)問題，沒能及時對全員進行測試。
大班十月份工作總結篇十三
十月份，收獲的季節(jié)，一個月的工作也接近尾聲，我們監(jiān)察部在學院監(jiān)察部及系學生會的領導下，有條不紊的進行著各項活動及常規(guī)工作。在此，我們部對十月份的工作進行總結，反思即將過去的一個月在工作中出現(xiàn)的不足，發(fā)現(xiàn)缺點和錯誤，進行總結反思，為下一個月的工作總結經驗教訓。
我們總結了本月校園文明值勤中的不足，發(fā)現(xiàn)有的部員不會處理問題，不知道怎樣來進行校園文明執(zhí)勤。對此暴露出來的問題，我們計劃在下個月對部員進行專門培訓。
我們以本月的活動為契機，加強了與學生會內兄弟部門的聯(lián)系，一是在活動中充分調動了部員的工作積極性，二是為我們部的成員加強與其他部門成員的聯(lián)系搭建了良好的平臺。
1、每周我部及時召開干事會議，總結一周的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。都會對干事提出的關于我部工作的一些具體情況加以明確的處理。
2、早上教學樓文明執(zhí)勤，在院監(jiān)察部的帶領下，工作的非常順利，從工作的情況來看，同學們的素質有所提高，沒有強行帶早餐及穿拖鞋的進入教學樓。在一個月的執(zhí)勤中，我部的干事都認真的工作，本著公平、公正的態(tài)度，把我院的文明執(zhí)勤做的更好。
3、再一個永恒的話題就是寢室的“安全”問題，每周我部都組織干事到學生寢室進行突擊檢查大功率電器，對于發(fā)現(xiàn)安全隱患的問題加以嚴重的處罰，本月沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)的現(xiàn)象，同學們都積極配合我們的工作。
4、學校最重要的就是學習，我部主要是檢查教室晚自習紀律情況，每周進行抽查，和學習部合作的非常順利，為更好的為我院學生提供良好的學習環(huán)境，我部各成員一定會加倍的工作。
5、本月中旬我系舉行了“博毅”干部培訓會，各部門干事與各班班干部都積極參與，但還是有少部分同學沒有來，在“經驗交流”的環(huán)節(jié)中，我部的干事積極提問，對于自己不懂的工作上，都有了滿意的答案。各部門的干事以及班干部都積極地向老干部們發(fā)問汲取經驗，而老干部們也都很耐心地一一回答了他們的問題，會場紀律很好，交流會進行得很成功。
6、從本月初建立完善的部員考核制度后對我部成員員的每次理會出勤、活動出勤做到了詳細的記錄，做到了對部員的考核有據(jù)可循。
以上就是我部本月的總結。金秋送爽，丹桂飄香。在這樣一個美麗的季節(jié)，認真切實的將各項工作落實到位，監(jiān)察部的工作能有一個更好的改善，工作效率更高。我相信只要我們每一個人都能積極踴躍的參與其中，我們一定會用充實的每一天將我們的大學履歷綴地色彩斑斕，我們永不言棄，一往無前，那么我相信我們的人生就不會是一種單色調的水墨意境，而是一種多姿多彩，壯麗輝煌的盛世華章！