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        醫(yī)院臨床科室申請書(匯總20篇)

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            藝術(shù)是人類靈魂的表達(dá),我們應(yīng)該重視和推廣藝術(shù)教育。總結(jié)要言之有物,避免泛泛而談。在閱讀以下的總結(jié)范文之前,我們可以先思考一下自己的總結(jié)寫作技巧和方法。
            醫(yī)院臨床科室申請書篇一
            尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
            您好,感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。
            我于20xx年7月畢業(yè)于南華大學(xué)來我院工作至今,在這8年里我從一個剛剛跨出校門的懵懂畢業(yè)生,成長為一個合格的兒科醫(yī)師,由衷的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的栽培和幫助。
            本人在兒科工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé),關(guān)愛患者,團(tuán)結(jié)同事,遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。在兒科做總住院醫(yī)師期間,工作積極上進(jìn),兢兢業(yè)業(yè),業(yè)務(wù)能力有了很大的提升。能熟練掌握兒科及新生兒科常見病和多發(fā)病的診治。隨著社會的進(jìn)步,人們越來越重視醫(yī)療保健和疾病的預(yù)防,我院兒童保健科業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展,不管是健康兒童保健還是高危兒保健,以及兒童疾病的早期康復(fù),都需要一名專業(yè)的兒科醫(yī)師,本人自愿申請到兒童保健科工作,一方面,我具有專業(yè)的兒科診療知識,能在將來的工作中將臨床思維融入保健;另一方面,我性格溫和,有耐心,能夠熱情對待每一個就診的兒童,我相信我的加入能夠為兒童保健科注入新的力量。
            我堅信在院領(lǐng)導(dǎo)的悉心培養(yǎng)和我的勤奮努力下,我會在新的工作崗位做得更加出色。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我的能力和誠意,給我一個更好發(fā)揮自己能力的機(jī)會。我將珍惜這次機(jī)會,為醫(yī)院的發(fā)展竭盡全力。懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
            申請人:
            20xx年xx月xx日。
            醫(yī)院臨床科室申請書篇二
            尊敬的縣人事局各位領(lǐng)導(dǎo):
            首先感謝組織多年來對我的關(guān)心和照顧,同時感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的申請報告!
            我叫xxx,系本縣xxx鎮(zhèn)干部。參加工作以來,一直在xxx鎮(zhèn)政府工作,先后從事打字員、辦公室文秘、統(tǒng)計專干、宣傳干事、通訊組長、項目辦主任等多種崗位。
            參加工作十年來,我一直扎根基層,在單位服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,與同事和睦相處,工作中兢兢業(yè)業(yè),積極進(jìn)取。在這十年中,我感受到了基層農(nóng)村工作的巨大壓力,也經(jīng)受住了各種困難對我的考驗、各種工作給我的磨練,通過十年如一日的積極努力,自己逐漸成長為一名合格的共產(chǎn)黨員,一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,多次獲得省、市、縣表彰獎勵,得到了組織、領(lǐng)導(dǎo)及同志們的一致認(rèn)可和好評。在以后的時間里,我將再接再厲,以更加飽滿的熱情和態(tài)度,全身心地投入各項工作中。
            批準(zhǔn)我的調(diào)動申請,為一個熱愛基層工作的年輕干部,減少生活上的后顧之憂。我將在今后工作的工作,更好地發(fā)揮專業(yè)特長,勤奮工作,扎實(shí)進(jìn)取,力爭在工作上取得更好的成績。
            特此申請,敬請領(lǐng)導(dǎo)體察并批準(zhǔn)為盼!
            此致
            敬禮
            申請人:xxx。
            xxxx年x月x日。
            醫(yī)院臨床科室申請書篇三
            1.課題研究:以學(xué)校主課題為中心,結(jié)合省級課題的研究,形成學(xué)校發(fā)展的增長點(diǎn)。本學(xué)期,結(jié)合《為創(chuàng)新人才奠基的初高中課程資源共建共享實(shí)踐研究》這個課題的研究,參與了城中學(xué)、實(shí)驗學(xué)校、外國語學(xué)校的共建活動。開展了省、市規(guī)劃課題的申報工作。加強(qiáng)對市級、縣級教科所、教研室課題的管理,部分市級、縣級課題結(jié)題。
            2.教學(xué)思考:本學(xué)期,教科室繼續(xù)鼓勵教師積極進(jìn)行教學(xué)探索與反思,撰寫研究論文,并為教師撰寫論文提供必要的理論支撐,定期推薦論文參加各類論文評比活動,推動教師由“經(jīng)驗型”向“科研型”轉(zhuǎn)化。共有64篇論文在各類刊物上發(fā)表,42篇論文在各級論文評比中獲獎。學(xué)校論文評比共收到論文一百多篇,且質(zhì)量在不斷提高。
            3.繼續(xù)教育:本學(xué)期組織了青年教師的心理健康教育教育培訓(xùn)。配合教師進(jìn)修學(xué)校開展好讀書活動的考核工作。同時進(jìn)一步規(guī)范制度,促進(jìn)教師加強(qiáng)自主學(xué)習(xí),提升綜合素質(zhì),認(rèn)真完成讀書活動的推薦書目,認(rèn)真做好筆記。創(chuàng)造條件讓教師參加國家、省、市骨干教師培訓(xùn)班學(xué)習(xí)所有教師完成了所需的繼續(xù)教育學(xué)分。20名青年教師報名參加教育碩士入學(xué)考試。
            4.“e”學(xué)習(xí)試點(diǎn)工作:本學(xué)期圍繞數(shù)字化校園建設(shè)和“e”學(xué)習(xí)模式的探索,教科室進(jìn)一步細(xì)化項目實(shí)施方案,認(rèn)真吸收評審組提出的意見和建議,積極探索信息化條件下引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、高效學(xué)習(xí)的有效辦法,辦好實(shí)驗班。與信息組一起搭建網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺,探討“e”學(xué)習(xí)所需的硬件構(gòu)成。受到教育廳基教處馬斌主任的認(rèn)可。
            5.學(xué)科競賽:本學(xué)期高二年級做好各科競賽的輔導(dǎo)工作,保證學(xué)生的輔導(dǎo)時間,在已經(jīng)完成的生物競賽中,5人次獲一等獎;化學(xué)、數(shù)學(xué)的預(yù)賽成績良好。假期將開展復(fù)賽培訓(xùn)活動。高一年級開展扎實(shí)有效的競賽研究和扎實(shí)的競賽輔導(dǎo)教學(xué)工作,各學(xué)科的競賽指導(dǎo)有序進(jìn)行。
            醫(yī)院臨床科室申請書篇四
            尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
            您好,感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。
            我于20xx年7月畢業(yè)于南華大學(xué)來我院工作至今,在這8年里我從一個剛剛跨出校門的懵懂畢業(yè)生,成長為一個合格的兒科醫(yī)師,由衷的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的栽培和幫助。
            本人在兒科工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé),關(guān)愛患者,團(tuán)結(jié)同事,遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。在兒科做總住院醫(yī)師期間,工作積極上進(jìn),兢兢業(yè)業(yè),業(yè)務(wù)能力有了很大的提升。能熟練掌握兒科及新生兒科常見病和多發(fā)病的診治。
            另一方面,我性格溫和,有耐心,能夠熱情對待每一個就診的兒童,我相信我的加入能夠為兒童保健科注入新的力量。
            我堅信在院領(lǐng)導(dǎo)的悉心培養(yǎng)和我的勤奮努力下,我會在新的工作崗位做得更加出色。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我的能力和誠意,給我一個更好發(fā)揮自己能力的機(jī)會。我將珍惜這次機(jī)會,為醫(yī)院的發(fā)展竭盡全力。懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
            申請人:xxx。
            xxxx年x月x日。
            醫(yī)院臨床科室申請書篇五
            尊敬的市公安局領(lǐng)導(dǎo):
            您好!
            感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的申請報告!
            我系三亞市崖城鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編職工,畢業(yè)于海南醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)本科,現(xiàn)職稱執(zhí)業(yè)醫(yī)師。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下我非常熱愛本職工作。自1997年參加工作以來,我先后從事了急診科、外科、五官科等臨床崗位,在單位遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,服從院領(lǐng)導(dǎo)的安排,工作中兢兢業(yè)業(yè),與同事和睦相處,能獨(dú)立地完成各種臨床常見病、多發(fā)病的診治及危重病人的搶救工作。
            由于現(xiàn)住家在三亞市內(nèi)離單位較遠(yuǎn),無暇顧及家庭,且家中父母年老多病及幼小的孩子也得不到應(yīng)有的照料,給我的生活帶來了諸多困難,也影響了我的工作。長期以來,我一直在家庭與單位之間奔波,疲倦之極,實(shí)在難以支撐。最近了解到三亞市公安局醫(yī)療部門缺少有經(jīng)驗的臨床醫(yī)生,為了更好地投身以工作中,同時也為了照顧家庭,特向三亞市公安局領(lǐng)導(dǎo)提出申請,我希望調(diào)到三亞市公安局醫(yī)療部門工作,就近解決工作問題。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。謝謝!
            此致
            敬禮
            申請人:
            20xx年xx月xx日。
            醫(yī)院臨床科室申請書篇六
            尊敬的衛(wèi)計局領(lǐng)導(dǎo):。
            首先感謝領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的關(guān)心、照顧和培養(yǎng),謝謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的申請報告!本人xxx,男,xx歲,x族,xxx畢業(yè)。
            自年月參加縣衛(wèi)計系統(tǒng)招聘考試,取錄于鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院工作,年取得護(hù)士資格。
            工作期間服從領(lǐng)導(dǎo)安排,熱愛本職工作,事業(yè)心強(qiáng),有一定的基層衛(wèi)生工作經(jīng)驗。
            因由于我愛人在鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作,而且我們于年登記結(jié)婚,現(xiàn)因愛人懷孕兩月,早孕反應(yīng)較嚴(yán)重,老人工作較忙,愛人無人照顧。
            在此我真誠地向領(lǐng)導(dǎo)提出申請,調(diào)入衛(wèi)生院工作,我將在今后工作的工作,更好地發(fā)揮專業(yè)特長,勤奮工作,扎實(shí)進(jìn)取,力爭在工作上取得更好的成績。
            懇請領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實(shí)際情況,批準(zhǔn)我的工作調(diào)動請求。
            申請人:xxx。
            20xx年xx月xx日。
            醫(yī)院臨床科室申請書篇七
            尊敬的縣委各位領(lǐng)導(dǎo):
            您好!
            首先感謝組織多年來對我的關(guān)心、照顧和培養(yǎng),同時感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的調(diào)動申請。我于20xx年7月參加工作,先后在擺所鎮(zhèn)黨政辦、長順縣人民法院威遠(yuǎn)法庭、擺所法院、立案庭、民事審判庭、長順縣政府法制辦、長順縣信訪局、種獲鄉(xiāng)政府工作。2月調(diào)到種獲鄉(xiāng)政府,同年3月當(dāng)選為種獲人民政府副鄉(xiāng)長,分管計生、民政、文化、衛(wèi)生工作?,F(xiàn)因家庭原因,特向組織申請工作調(diào)動:我父母都已70余歲,個性是我母親,身患血小板減少性紫癜已20多年,患病以來,每個月至少要到醫(yī)院住院治療2次,每次至少4天,輸激素類藥物以提高血液中的血小板數(shù)量,維持生命,我母親跟我一齊生活已3年多;我自己又是離異單身(已離婚近3年),孩子此刻在上學(xué)前班,跟我一齊生活,下學(xué)期即將上小學(xué)一年級,無人照顧。居于家庭的實(shí)際困難,為了能照顧年邁多病的母親,也為了能照顧孩子的上學(xué)起居,更為了不因家庭耽誤自己的工作,特向組織申請調(diào)回法院工作。
            以上申請確為萬般無奈之舉,誠盼縣委各位領(lǐng)導(dǎo)能思考我家庭的實(shí)際困難,幫忙我調(diào)回法院工作。
            此致
            敬禮!
            申請人:
            20xx年xx月xx日。
            醫(yī)院臨床科室申請書篇八
            尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo):
            我叫xx,男,x族,中共黨員,本科文化,于x年x月x日出生在x縣x鎮(zhèn)xx。本人于x年x月入伍,曾服役于xxx,x年x月退出現(xiàn)役。x年x月至今在xx鎮(zhèn)人民政府工作,現(xiàn)為鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)工勤人員。
            在此期間,我曾先后在鎮(zhèn)黨政、計生、民政、武裝四個工作部門鍛煉過,從事過公文撰寫、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、微機(jī)操作、人民武裝和綜合協(xié)調(diào)等各項工作,具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。特別是在計算機(jī)運(yùn)用方面,能熟練掌握運(yùn)用日常辦公軟件,切實(shí)解決計算機(jī)出現(xiàn)的常見問題。在xx工作的x年時間里,我義務(wù)為各所站及私人維護(hù)電腦,保證了全鎮(zhèn)日常工作的順利開展。同時,我自覺地加強(qiáng)理論知識和基本技能學(xué)習(xí),盡職盡責(zé),扎實(shí)工作,多次得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和群眾的好評。先后榮獲xx年度全縣專武干部集訓(xùn)先進(jìn)個人、xx年全縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、xx年度x市專武干部集訓(xùn)計算機(jī)操作第一名、xx年度全縣武裝工作先進(jìn)個人等地縣以及鎮(zhèn)黨委、政府的表彰。
            xx和xx是友好的兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn),在工作期間,我不斷加強(qiáng)同貴鄉(xiāng)干部職工的交流、溝通和聯(lián)系,彼此間增進(jìn)了友誼,加深了感情,對鄉(xiāng)情民情也有了深入的了解。加之,本人對新事物、新環(huán)境具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,若能有幸成為貴府的一份子,相信在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和干部職工的支持幫助下,通過自己的努力學(xué)習(xí),奮力苦干,砥礪前行,我將會更好地發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢,竭盡全力為當(dāng)?shù)厝嗣袢罕姾皖I(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),為實(shí)現(xiàn)xx經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展盡綿薄之力。為此,特向貴單位領(lǐng)導(dǎo)提出申請,調(diào)入xx鄉(xiāng)人民政府工作,望領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)為盼!
            此致
            敬禮
            申請人:xxx。
            xxxx年x月x日。
            醫(yī)院臨床科室申請書篇九
            尊敬的縣教育局領(lǐng)導(dǎo):
            本人xxx,男,19xx年5月出生于貴州省貴定縣鞏固鄉(xiāng)楊柳村石板寨。20xx年7月畢業(yè)于貴陽學(xué)院的化學(xué)與材料工程學(xué)院的化學(xué)專業(yè),畢業(yè)后參加了貴州省特崗教師招聘,并于20xx年9月成為了貴定縣的一名特崗教師,被分配到小場中學(xué)參加教育教學(xué)工作。在過去的一個多學(xué)期里,本人始終熱愛教育事業(yè),致力于教育教學(xué)工作,勤勤懇懇,認(rèn)真做好各項工作,按質(zhì)按量完成學(xué)校安排的各項教育教學(xué)任務(wù)。工作之余,本人不忘不斷地提高自我,優(yōu)化自我,完善自我,認(rèn)真對待每一次學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核,時時處處力求提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和科學(xué)文化素養(yǎng)。
            今年回家過年,我看到了一個很糟糕的現(xiàn)象,村里的很多還沒小學(xué)畢業(yè)的孩子厭學(xué),不想上學(xué),寧可出去打工,并且都是一批一批的,問起原因,多數(shù)都說讀書難,特別是上課聽不懂,所以學(xué)不進(jìn)去,進(jìn)一步了解時發(fā)現(xiàn),不僅學(xué)生聽不懂老師上課也難,原因在于現(xiàn)在我們村小學(xué)來了一批新老師,都是從外面來的,以前本村的老教師只有兩個了,其他的搞后勤去了,這樣一來雙語教師缺少,對于偏僻的苗族山區(qū)孩子,從出生那時起就只學(xué)苗語,因為全村人的日常生活交流時也只用苗語,小孩直到上學(xué)才開始學(xué)漢語,這樣對于從外面的老師上課當(dāng)然吃力,學(xué)生學(xué)起來也難,再加上村里條件不好、民族風(fēng)俗又重,所以很多從外面來的老師都不愿呆在那個地方。
            我在楊柳小學(xué)讀過書,在那里長大的,對那里的一切都很熟悉,能了解那里的民族風(fēng)俗習(xí)慣也會說苗語,這樣如果能回去我可以用雙語進(jìn)行教學(xué),用雙語上課不僅讓學(xué)生易懂,同時也避免一些老師去那個地方不適,鄉(xiāng)親們也希望我能回去,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也如此,且回母校教書也是我小時候的一個夢想。我覺得一個人的意義在于你能找到一個適合自己的地方,并實(shí)現(xiàn)自我的最大價值,所以我申請調(diào)回楊柳小學(xué),雖然我不能承諾以后能做得多好,但我會盡最大的努力去工作,希望我的申請能得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),給我這個實(shí)現(xiàn)自己夢想和幫助孩子們的機(jī)會。
            此致
            敬禮
            申請人:xxx。
            xxxx年x月x日。
            醫(yī)院臨床科室申請書篇十
            1、通過開展臨床路徑管理工作,探索適合我院的臨床路徑管理制度、工作模式、運(yùn)行機(jī)制及質(zhì)量評估和持續(xù)改進(jìn)體系,從檢查、用藥、手術(shù)、住院天數(shù)等各個方面規(guī)范診療程序。
            2、增加臨床路徑的病種。
            二、組織管理。
            1、經(jīng)治醫(yī)師完成患者的檢診工作,科室個案管理員和科室主任、臨床專家對住院患者進(jìn)行臨床路徑的準(zhǔn)入評估。
            2、符合準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的,按照臨床路徑確定的診療流程實(shí)施診療,根據(jù)醫(yī)師版臨床路徑表開具診療項目,向患者介紹住院期間為其提供診療服務(wù)的計劃,并將評估結(jié)果和實(shí)施方案通知相關(guān)護(hù)理組。
            3、相關(guān)護(hù)理組在為患者做入院介紹時,向其詳細(xì)介紹其住院期間的診療計劃以及需要給予配合的內(nèi)容。
            4、經(jīng)治醫(yī)師會同個案管理員根據(jù)當(dāng)天診療服務(wù)完成情況及病情的變化,對當(dāng)日的變異情況進(jìn)行分析、處理、并做好記錄。
            三、實(shí)施步驟。
            1、遴選專業(yè)病種,編制實(shí)施路徑。我院科室認(rèn)真遴選增加的臨床路徑的病種,結(jié)合實(shí)際情況,從疾病的發(fā)生率、住院日、住院費(fèi)用等方面綜合考慮,選擇有代表性的常見病、多發(fā)病實(shí)施臨床路徑管理,確保試點(diǎn)專業(yè)病種有一定的例數(shù)。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,科學(xué)編制實(shí)施性臨床路徑。
            2、密切醫(yī)患溝通。各試點(diǎn)科室要進(jìn)一步完善并落實(shí)醫(yī)患溝通制度,把臨床路徑管理納入醫(yī)患溝通的范圍,對實(shí)施病種在診治前,應(yīng)將單病種臨床路徑管理的原則和具體要求、治療方案、醫(yī)療風(fēng)險、在診治過程中可能出現(xiàn)的異常情況和處理措施等,及時告知患者或其親屬。
            3、加強(qiáng)科室間協(xié)作。各科室要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),堅持"以病人為中心",以臨床路徑管理為核心,密切加強(qiáng)各科室之間的聯(lián)系與協(xié)作,使醫(yī)技科室、職能部門、各臨床科室等積極主動地按照臨床路徑要求,履行好各自的職責(zé),落實(shí)好相關(guān)任務(wù),確保臨床路徑管理工作順利實(shí)施。
            4、加強(qiáng)臨床路徑管理試點(diǎn)工作資料的管理與收集工作。建立臨床路徑病人登記本,為我院的臨床路徑管理質(zhì)量評估和持續(xù)改進(jìn)提供資料。
            5、及時總結(jié)評估??剖颐吭乱獙﹂_展臨床路徑情況進(jìn)行總結(jié)評估,包括開展的例數(shù)、效果評價、開展過程中存在的問題等,相互學(xué)習(xí)好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗,確保試點(diǎn)工作取得實(shí)效,不斷提高我院臨床路徑管理水平。
            四、出現(xiàn)以下情況時,患者應(yīng)當(dāng)退出臨床路徑:
            (三)發(fā)現(xiàn)患者因診斷有誤而進(jìn)入臨床路徑的;。
            (四)患者出現(xiàn)嚴(yán)重的醫(yī)療相關(guān)感染等情況不適應(yīng)繼續(xù)完成臨床路徑的。
            五、臨床路徑變異的處理:
            (一)記錄。
            醫(yī)務(wù)人員應(yīng)及時將變異情況記錄在變異記錄單內(nèi);記錄應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、簡明;經(jīng)治醫(yī)師應(yīng)與個案管理員交換意見,共同分析變異原因并制定處理措施。
            (二)報告。
            經(jīng)治醫(yī)師應(yīng)及時向?qū)嵤┬〗M報告變異原因和處理措施,并與科室相關(guān)人員交換意見,提出解決或修正變異的方法。
            (三)討論。
            對于較普通的變異,可以組織科內(nèi)討論,找出變異的原因,提出處理意見;也可以通過討論、查閱相關(guān)文獻(xiàn)資料探索解決或修正變異的方法。對于臨床路徑中出現(xiàn)的復(fù)雜而特殊的變異,應(yīng)組織相關(guān)的專家進(jìn)行重點(diǎn)討論。
            六、工作要求。
            1、加強(qiáng)管理,確保落實(shí)。
            切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度組織實(shí)施。定期認(rèn)真組織開展對臨床路徑試點(diǎn)工作的開展情況和效果進(jìn)行檢查監(jiān)督和考核,并加強(qiáng)各科室、各部門之間的協(xié)作,確保試點(diǎn)工作取得實(shí)效。
            2、認(rèn)真總結(jié),不斷提高。
            醫(yī)院臨床科室申請書篇十一
            尊敬的縣衛(wèi)生局各位領(lǐng)導(dǎo):
            你們好!
            我叫xxx,女,19xx年10月出生,今年xx歲,大專文憑,中共黨員,1997年分配到棠浦鎮(zhèn)衛(wèi)生院,從事護(hù)理工作至今,現(xiàn)取得主管護(hù)師職稱。我愛人叫xxx,19xx年9月出生,現(xiàn)年38歲,在宜豐縣廣播電視臺工作,是一名編輯、記者。
            成為一名白衣天使,服務(wù)廣大患者,這是我從小的夢想,自參加工作以來,我牢記工作使命和職責(zé),盡心盡力為做好護(hù)理工作發(fā)揮自己所能。工作中,我埋頭苦干,從無怨言,熱心為每位患者做好服務(wù)工作,全身心放在自己向往的職業(yè)上,任勞任怨。為提高自己的業(yè)務(wù)技能,工作之余,我認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,取得了自考護(hù)理大專文憑,積極向業(yè)務(wù)強(qiáng)的同事學(xué)習(xí),不斷提高自己的操作技能,幾年來,我的業(yè)務(wù)技能水平明顯提高,取得很好成績,20xx年,我參加全縣護(hù)理人員業(yè)務(wù)技能操作比賽榮獲一等獎,同年還被光榮評為“宜豐縣十佳護(hù)士”,工作表現(xiàn)和服務(wù)態(tài)度也獲得局、本院以及患者的一致好評。為使自己思想與工作同樣進(jìn)步,我積極向黨組織靠攏,20xx年鄭重向醫(yī)院黨支部提交了入黨申請書,20xx年被上級組織批準(zhǔn)為正式黨員。
            工作上我盡心盡職,成績斐然,問心無愧,但是,對于家庭的照顧和孩子的成長關(guān)心,我卻因為自己工作的繁忙,兩地分隔而無法顧及,帶來很多不利影響,感到非常的愧疚。我20xx年結(jié)婚,03年在宜豐購買了住房,愛人在宜豐廣播電視臺長期從事新聞采訪報道工作,工作時間很不確定,經(jīng)常是早出晚歸,根本無法顧及家庭和小孩。我有一對雙胞胎小孩,一男一女,今年11歲,目前一個在讀小學(xué),一個讀初中。一直以來,我因為在棠浦上班,不能每天回家,小孩由于沒人照顧,不但生活飲食成困難問題,現(xiàn)隨著年齡的變化,性格和學(xué)習(xí)成績都出現(xiàn)一些不良傾向。面對這些問題和困難,我內(nèi)心焦慮不已,卻又一籌莫展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生調(diào)動申請書。
            鑒于以上情況,在這里,懇請局領(lǐng)導(dǎo)考慮本人家庭特殊情況和實(shí)際困難,給予本人關(guān)懷和幫助,調(diào)動本人到縣中醫(yī)院或者縣人民醫(yī)院、縣婦幼保健所等縣城醫(yī)院工作,本人一定會在新的崗位上恪守工作職責(zé),以工作為重,全心全意為病友服務(wù),取得出色成績,以報答上級組織的關(guān)心和厚愛,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能體恤本人實(shí)際困難,批準(zhǔn)本人的請求,不勝感謝!
            此致
            敬禮
            申請人:xxx。
            xxxx年x月x日。
            醫(yī)院臨床科室申請書篇十二
            作為一名醫(yī)學(xué)高中生,我有幸在這個暑假參加了醫(yī)院臨床科室的見習(xí)活動。在整個見習(xí)過程中,我深深感受到了臨床醫(yī)學(xué)的精髓。以下是我的心得體會。
            首先,在這次實(shí)習(xí)中,我深刻地體會到了醫(yī)生的責(zé)任和使命感。醫(yī)生承載著患者的健康和生命,這種責(zé)任感是任何職業(yè)都無法比擬的。每當(dāng)看到醫(yī)生為了患者而日夜奮戰(zhàn)的場景,我內(nèi)心深處都會產(chǎn)生一種敬仰之情。同時,在參加實(shí)習(xí)的過程中,我也了解到了醫(yī)生的日常工作環(huán)境和壓力,這讓我更加明白了成為一名醫(yī)生所需要的專業(yè)和毅力。
            其次,在實(shí)習(xí)期間我也意識到了診療的重要性。診斷是醫(yī)學(xué)的核心,準(zhǔn)確的診療可以為患者帶來最好的治療效果。有時在臨床工作中,一個小小的遺漏或誤判就會給患者帶來崩潰性的影響。因此,在實(shí)習(xí)的過程中,我們需要認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行診斷,盡最大的努力為患者做好每一步治療工作。
            此外,在實(shí)習(xí)中我還了解到了醫(yī)療團(tuán)隊合作的重要性。醫(yī)生、護(hù)士、實(shí)習(xí)生等不同崗位的工作人員各司其職,密切配合,才能為患者提供全面的醫(yī)療服務(wù)。而在日常生活中,也需要我們在與他人的交往中遵循互相尊重、相互協(xié)作的原則。
            在這次臨床科室實(shí)習(xí)的過程中,雖然工作確實(shí)非常繁忙,但我還是感到這是一次意義深遠(yuǎn)的體驗。這啟發(fā)了我對醫(yī)學(xué)的好奇心和熱情,我決心要努力學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識,成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者,并通過自己的努力為社會做出一份貢獻(xiàn)。
            醫(yī)院臨床科室申請書篇十三
            臨床營養(yǎng)是醫(yī)療工作的重要組成部分,在疾病診療中發(fā)揮著重要的作用。我科在去年剛成立的基礎(chǔ)上,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,克服困難,通過學(xué)習(xí)和探索,建立了科室的規(guī)章制度和崗位工作職責(zé),使科室邁上了發(fā)展的軌道,20xx年,將是我科勵精圖治,開展業(yè)務(wù)、服務(wù)病人的關(guān)鍵時刻,主要工作計劃如下:
            一、進(jìn)一步建立健全臨床營養(yǎng)科各項規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》、衛(wèi)生部《臨床營養(yǎng)科建設(shè)與管理指南(試行)》等相關(guān)法律法規(guī)。
            二、臨床業(yè)務(wù)開展。
            1、對住院患者實(shí)施營養(yǎng)風(fēng)險篩查和評價,接受特殊、疑難、危重及大手術(shù)患者的營養(yǎng)會診,提供各類營養(yǎng)不良、營養(yǎng)失衡患者的`營養(yǎng)支持方案。
            (1)對重點(diǎn)病人進(jìn)行營養(yǎng)風(fēng)險篩查和營養(yǎng)評價。
            (2)制定規(guī)范的營養(yǎng)會診和查房流程,執(zhí)行營養(yǎng)會診,并定期查房,執(zhí)行膳食醫(yī)囑,參與病案討論。由住院醫(yī)生開會診單,經(jīng)營養(yǎng)師會診后,擬定營養(yǎng)處方。
            (3)制定各種疾病的`飲食治療、營養(yǎng)支持方案。
            2、按照《病歷書寫基本規(guī)范(試行)》的要求進(jìn)行記錄。
            (1)為重點(diǎn)人群建立營養(yǎng)病歷。
            (2)會診情況及時反映到病歷中。
            3、制定“住院患者的各類膳食的適應(yīng)癥和膳食應(yīng)用原則”,根據(jù)臨床需要提供治療飲食。為住院患者提供適合其治療需要的膳食。向醫(yī)院報告申請滿足工作需要的營養(yǎng)門診、配置室、營養(yǎng)食堂等。
            4、開展腸內(nèi)、腸外營養(yǎng)治療:對有治療指征的患者開展腸內(nèi)、腸外營養(yǎng)治療,經(jīng)臨床營養(yǎng)診查,制定營養(yǎng)處方,由臨床營養(yǎng)科配制中心進(jìn)行腸內(nèi)、腸外營養(yǎng)液的配制工作。
            三、學(xué)習(xí)與宣教。
            2、開展?fàn)I養(yǎng)與健康宣傳教育服務(wù),通過各種形式開展?fàn)I養(yǎng)與健康的宣教,如醫(yī)院板報、宣傳欄、宣傳印刷品、科普講座、發(fā)表科普性文章及其他形式;組織患者營養(yǎng)講座。
            四、定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,領(lǐng)導(dǎo)來科室進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)工作。
            醫(yī)院臨床科室申請書篇十四
            在高中期間,我有幸獲得了一次前往醫(yī)院臨床科室實(shí)習(xí)的機(jī)會。這次實(shí)習(xí)對我產(chǎn)生了深刻的影響,讓我重新認(rèn)識到了醫(yī)療行業(yè)的重要性,并且與患者的接觸也讓我更加了解了人性的真實(shí)與可貴。
            在醫(yī)院臨床科室實(shí)習(xí)過程中,首先需要的是責(zé)任感,作為一個初次進(jìn)入醫(yī)療環(huán)境的實(shí)習(xí)生,需要保持高度的謹(jǐn)慎和專注,不能馬虎大意,否則不但自己會受到影響,還會影響患者的健康。
            其次是認(rèn)真觀察,醫(yī)療行業(yè)要求對患者的癥狀、感受、體征等方面進(jìn)行仔細(xì)的觀察,唯有如此才能更加準(zhǔn)確地判斷病情,制定合適的治療方案。
            再次是尊重患者,作為醫(yī)生或?qū)嵙?xí)生,需要對患者進(jìn)行尊重和體貼,耐心地聽取他們的描述及疑慮,給予他們充分的關(guān)注和溫馨的臨床服務(wù),這是醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量保證的必然要求,如此方能有效促進(jìn)病人的心理和身體康復(fù)。
            在實(shí)踐過程中,我還學(xué)到了很多實(shí)用的醫(yī)療技巧,如測量體溫、血壓、聽診等方法,同時也了解到了醫(yī)療行業(yè)的運(yùn)作模式、治療方式等方面的知識。
            通過這次醫(yī)院臨床科室實(shí)習(xí),我深刻認(rèn)識到了醫(yī)患關(guān)系的復(fù)雜性,意識到了醫(yī)生的責(zé)任和榮譽(yù),也更加明確了自己的未來職業(yè)發(fā)展方向。
            總之,這次見習(xí)過程不但讓我獲得了實(shí)際操作技能和專業(yè)知識,更重要的是給我?guī)砹巳诵院拓?zé)任的深度體驗,這些在我的人生歷程中都將產(chǎn)生重要的影響。
            醫(yī)院臨床科室申請書篇十五
            即將過去的20__年,對我們來說是有很重要意義的一年。這一年,在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)、支持下,我們的團(tuán)隊進(jìn)入了一個全新的領(lǐng)域,順利的開展了工作;在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫忙下,得到了提高,走向了成熟;在有關(guān)科室的支持、配合下,經(jīng)過我們的治療,產(chǎn)婦得到了主動的康復(fù),創(chuàng)造了價值所以,在歲末年初,充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。2月份開始,我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復(fù)工作;8月份開始做產(chǎn)后42天復(fù)查門診康復(fù)治療。
            一、思想作風(fēng)上嚴(yán)格要求。
            本著一切為了患者,為了患者一切的宗旨。培養(yǎng)團(tuán)隊意識,提倡協(xié)作精神。
            二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,在人才培訓(xùn)上下功夫。
            經(jīng)過各種學(xué)習(xí),使護(hù)士盡快成熟,成為技術(shù)骨干。
            1、每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并做好學(xué)習(xí)記錄。
            2、每月進(jìn)行一次考試。
            3、工作中發(fā)現(xiàn)問題,及時總結(jié)、探討,提出整改方案,汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。
            三、配合醫(yī)院工作,加大對外宣傳力度,把產(chǎn)后康復(fù)的理念滲透到各個階層。
            1、給孕婦學(xué)校供給講課資料,配發(fā)宣傳冊。
            2、門診產(chǎn)前檢查,及時指導(dǎo),提前滲透。
            3、住院期間,治療時告知產(chǎn)后42天門診復(fù)查。以為沒有恢復(fù)好的產(chǎn)婦及時治療,全面康復(fù)。
            4、積極參與醫(yī)院組織的各項活動。在準(zhǔn)媽媽風(fēng)采大型活動中,適時推出抽獎送健美、健美我自信活動,提高了透明度。
            5、配合婦??仆瓿闪?000份的產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)資料;完善了產(chǎn)后康復(fù)服務(wù)項目調(diào)研表。
            四、注重溝通、友好交流。
            工作中,及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經(jīng)受痛苦、心理經(jīng)受煎熬、社會主角轉(zhuǎn)型期的心理疏導(dǎo)。幫忙她們建立自信,適時調(diào)節(jié),有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生,提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量。
            五、積極宣傳及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)。
            做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽(yù),并送來了感激信。同時,也有效的分擔(dān)了臨床護(hù)士的工作,增進(jìn)了我們的友誼。即將過去的20__年,對我們來說是有很重要意義的一年。這一年,在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)、支持下,我們的團(tuán)隊進(jìn)入了一個全新的領(lǐng)域,順利的開展了工作;在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫忙下,得到了提高,走向了成熟;在有關(guān)科室的支持、配合下,經(jīng)過我們的治療,產(chǎn)婦得到了主動的康復(fù),創(chuàng)造了價值所以,在歲末年初,充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。
            醫(yī)院臨床科室申請書篇十六
            績效考核是醫(yī)院管理者結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況,為了實(shí)現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo),通過特定的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo),采取科學(xué)的方法,對員工的工作行為及所取得的工作業(yè)績進(jìn)行評估,并運(yùn)用評估結(jié)果對員工將來的工作行為和工作業(yè)績產(chǎn)生正面引導(dǎo)的過程和方法。建立先進(jìn)、科學(xué)、公平的績效考核體系,能夠調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性,提升他們對醫(yī)院的滿意度、忠誠度和事業(yè)成就感,為薪酬調(diào)整、職務(wù)變更、崗位調(diào)動等決策提供依據(jù)。
            臨床科室主任作為科室的帶頭人,帶領(lǐng)科室不斷向前發(fā)展,推進(jìn)醫(yī)療、教學(xué)和科研等各項工作,是實(shí)現(xiàn)醫(yī)院戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵人物??茖W(xué)合理地對臨床科室主任進(jìn)行績效考核,是醫(yī)院對中層干部管理的重要環(huán)節(jié)。自2011年開始,中南大學(xué)湘雅二醫(yī)院對臨床科室主任實(shí)行績效考核管理,在績效考核體系的設(shè)計與實(shí)施方面作了一系列探索。
            臨床科室主任績效考核體系的構(gòu)建
            醫(yī)院應(yīng)用常用的績效考核方法平衡計分卡(bsc)和關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(kpi)來構(gòu)建臨床科室主任績效考核體系。bsc是從財務(wù)、客戶、內(nèi)部運(yùn)營、學(xué)習(xí)與發(fā)展4個角度,將組織的戰(zhàn)略落實(shí)為可操作的衡量指標(biāo)和目標(biāo)值的一種新型績效管理體系,其可以更好地實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的均衡發(fā)展,基于kpi制定出績效考核指標(biāo)的主要框架。利用kpi這個工具,醫(yī)院將目標(biāo)層層分解,落實(shí)到具體崗位和員工,明確績效責(zé)任主體,把目標(biāo)的制定直接和醫(yī)院的戰(zhàn)略相聯(lián)系,基于kpi制定出臨床科室主任績效考核的關(guān)鍵指標(biāo)。
            建立醫(yī)院績效考核指標(biāo)體系,要避免走向兩個極端。一是沒有明確具體且可操作的考核標(biāo)準(zhǔn),考核內(nèi)容過于籠統(tǒng),使績效考核最終流于形式;二是考核制度看上去非常嚴(yán)密,有繁瑣的考核標(biāo)準(zhǔn),但實(shí)際操作起來很困難,而且不能真實(shí)反映科室主任的能力和業(yè)績。臨床科室主任績效考核的指標(biāo)設(shè)計過程,主要是尋找和選定要考核的kpi,然后再進(jìn)行量化。考核標(biāo)準(zhǔn)要取得員工的廣泛認(rèn)同,并盡可能量化,避免模棱兩可的模糊指標(biāo)。根據(jù)“二八原理”,應(yīng)當(dāng)把完成80%工作的20%關(guān)鍵行為進(jìn)行量化設(shè)計,變成可操作性的目標(biāo)。對醫(yī)院科室主任進(jìn)行績效考核時,其kpi主要可以通過職務(wù)分析、分解醫(yī)院的經(jīng)營目標(biāo)以及醫(yī)院的特殊任務(wù)等方面來獲得。
            績效考核體系的kpi制定后,運(yùn)用德爾菲法(delphi method)進(jìn)行專家咨詢。選擇有一定聲望的臨床科室主任和從事醫(yī)院管理、研究工作的專家進(jìn)行咨詢,對績效指標(biāo)進(jìn)行篩選和調(diào)整。
            臨床科室主任績效考核體系的實(shí)施
            績效考核方案確定后,醫(yī)院下發(fā)正式文件通知,明確考核對象、考核內(nèi)容、考核辦法以及考核時間,成立由醫(yī)院黨政一把手任組長,人力資源部以及醫(yī)、教、研、財務(wù)、信息等行政職能部門負(fù)責(zé)人為成員的考核小組。通知還明確了一票否決的幾種情況:發(fā)生重大安全責(zé)任事故;發(fā)生違反計劃生育政策事件;發(fā)生被重要媒體曝光并產(chǎn)生重大不良影響事件;發(fā)生定性為完全或主要責(zé)任的二級以上醫(yī)療事故,或發(fā)生重大醫(yī)療過失行為,影響惡劣的;進(jìn)行科室內(nèi)民-主測評,不稱職票超過20%或基本稱職和不稱職票數(shù)共計超過50%。凡有以上情況發(fā)生的,視為考核不合格,并解聘科主任職務(wù)。
            考核開始時,先是各臨床科室主任進(jìn)行自評,并組織科室內(nèi)部對科室主任民-主測評。然后,由信息、財務(wù)、科研、院感等職能部門通過在醫(yī)院信息系統(tǒng)采集數(shù)據(jù)對臨床科室主任進(jìn)行考核評分。職能部門將考核結(jié)果反饋到臨床科室主任,并進(jìn)行溝通確認(rèn)。之后,對考核數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析,并將最終考核結(jié)果反饋給各科室。
            考核后顯示,臨床科室主任績效考核的`排序結(jié)果基本與醫(yī)院各臨床科室本身所具備的實(shí)力相符,國家重點(diǎn)學(xué)科,臨床重點(diǎn)??频梅制毡檩^高,排名靠前。對排名靠后,學(xué)科基礎(chǔ)比較薄弱的專科,醫(yī)院采取縱向比較的辦法。如果科室各項績效考核指標(biāo)有持續(xù)改進(jìn),即使在醫(yī)院全部臨床科室中排名靠后,也要給予鼓勵和表彰。
            醫(yī)院實(shí)行臨床科室主任績效考核后初步取得了成效,醫(yī)院排名、專科聲譽(yù)排名有所提高,學(xué)科建設(shè)也取得了突破,國家代謝性疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心落戶于醫(yī)院。
            臨床科室主任績效考核體系的思考
            建立有效的績效考核指標(biāo)是績效考核的基礎(chǔ)與核心,也是考核中最困難的工作。醫(yī)院各個臨床科室都有各自不同的特點(diǎn),同一個績效考核指標(biāo)對不同的臨床科室,將會導(dǎo)致不同的考核結(jié)論,從而影響考核結(jié)果的可信度。因此,設(shè)計一套科學(xué)合理的考核指標(biāo),是績效考核的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。考核指標(biāo)要按照政策性、通用性、可得性、定量性、確定性、代表性、靈敏性和獨(dú)立性的原則和標(biāo)準(zhǔn)選取。通過考核指標(biāo)的設(shè)計,使被考核對象受到激勵,更充分地發(fā)揮其工作積極性和創(chuàng)造性。
            實(shí)施績效考核是一項系統(tǒng)的工程,從績效體系的建立、績效指標(biāo)的確定,到信息采集、數(shù)據(jù)分析,需要投入大量的財力物力和人力,是一個自上而下的過程,需要有醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和積極參與。醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該參與到醫(yī)院戰(zhàn)略的制定、分解與kpi制定中,并與員工進(jìn)行溝通,提高員工的積極性。人力資源部應(yīng)該由熟悉績效考核方法的人員負(fù)責(zé),并在績效考核過程中提供專業(yè)咨詢與服務(wù)。對考核對象的培訓(xùn)工作要走在考核之前,只有做到充分培訓(xùn),讓職工明確目的,熟悉考核標(biāo)準(zhǔn),才能提高考核質(zhì)量。醫(yī)院應(yīng)將績效考核作為組織培訓(xùn)和發(fā)展系統(tǒng)的有機(jī)組成部分,定期、有規(guī)律地執(zhí)行,并與薪酬調(diào)整、職務(wù)變更、崗位調(diào)動等聯(lián)系起來,形成良性循環(huán)。
            而績效考核的順利實(shí)施,需要強(qiáng)大、功能完善的醫(yī)院信息系統(tǒng)支持。醫(yī)學(xué)的特殊性,決定醫(yī)院績效考核的復(fù)雜性。內(nèi)科與外科、臨床科室與醫(yī)技科室、重點(diǎn)學(xué)科與一般學(xué)科,其考核的指標(biāo)與側(cè)重點(diǎn)都會有不同,針對不同的臨床科室,應(yīng)該有不同的績效考核指標(biāo)。如果沒有強(qiáng)大力的醫(yī)院信息系統(tǒng)支持,考核數(shù)據(jù)的采集將會是一件非常困難的事,考核結(jié)果的可信度將會大打折扣,績效考核將會流于形式。
            另外,績效考核體系的完善是一個循序漸進(jìn)、把握主脈的動態(tài)過程,而目前醫(yī)療機(jī)構(gòu)績效考核體系尚無固定的模式可供參考,考核指標(biāo)需要每年都進(jìn)行不斷調(diào)整與取舍。只有通過一個持續(xù)、動態(tài)的調(diào)整過程,才能摸索出適合醫(yī)院現(xiàn)實(shí)情況的臨床科室主任績效考核體系。
            注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索醫(yī)院臨床科室績效考核。
            醫(yī)院臨床科室申請書篇十七
            回顧過去的20__年,收獲及感悟良多,現(xiàn)將本年度的個人的工作總結(jié)匯報如下。
            一、在思想方面:
            我認(rèn)真貫徹黨和政府的醫(yī)療衛(wèi)生路線、方針、政策,認(rèn)真領(lǐng)會學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項精神、任務(wù),愛崗敬業(yè),克已奉公。廉潔行醫(yī),不收受紅包和醫(yī)藥賄賂,全心全意為人民服務(wù),較強(qiáng)的事業(yè)心和職責(zé)感,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),始終恪守這樣的信念:尊重病人,想方設(shè)法為病人看好病。多次受到病人的表揚(yáng)。
            二.在醫(yī)療方面:
            作為科室行政主任,認(rèn)真履行相關(guān)職責(zé),完成各項行政管理工作,包括指導(dǎo)全科室的醫(yī)療、科研、教學(xué)和預(yù)防工作,制定本學(xué)科發(fā)展規(guī)劃等。
            在住院病房時督促下級醫(yī)師貫徹落實(shí)衛(wèi)生行業(yè)法規(guī)、政策及醫(yī)院的各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范和工作流程,保證醫(yī)療質(zhì)量,防范醫(yī)療差錯事故。每周病歷查房一次,主任大查房一次,指導(dǎo)并參與急危重病人的搶救和疑難病例的診治,主持科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),分享國際上學(xué)術(shù)的最新進(jìn)展,拓展下級醫(yī)師的知識成名并培養(yǎng)其講課及演講本事。督促本科室完成醫(yī)院下達(dá)的臨床指標(biāo),每周有常規(guī)門診和專家門診,致力于診治__疑難雜癥,解除患者的病痛。
            三.科研方面:
            擔(dān)任20__年廣州市科技計劃項目《__》項目負(fù)責(zé)人,項目編號__,資助經(jīng)費(fèi)20萬。
            20__年發(fā)表論文x篇,其中作為通訊作者發(fā)表sci4篇。19年又作為共同第一作者在《__》(if=__分)上發(fā)表論文一篇,另外在《__》作為共同通訊作者發(fā)表letter一篇。
            總而言之,我過去一年在論文數(shù)量和質(zhì)量上、在科研立項的數(shù)量和質(zhì)量上均較前年有所提高。作為科室的行政主任,下一步的重點(diǎn)是在保證臨床工作的安全和質(zhì)量上,制定明確的發(fā)展目標(biāo),大力進(jìn)行科研團(tuán)隊的建設(shè),提升科研方面的短板,進(jìn)取舉辦高峰論壇和學(xué)術(shù)會議,努力提升本科室的學(xué)術(shù)影響力。除此之外還要大力發(fā)展教學(xué),培養(yǎng)后備學(xué)科帶頭人,并完善亞??平ㄔO(shè)。
            醫(yī)院臨床科室申請書篇十八
            來到醫(yī)院的2年多來,醫(yī)院組織了許多集體政治思想教育活動,我堅持每次大會到位并做學(xué)習(xí)筆記,在科里,以主任為代表的黨員們個個以身作則,不僅在工作中給我指導(dǎo),還在生活中給我?guī)椭诜派淇泣h支部的鼓勵下,我向黨組織遞交了入黨申請書。
            一年前,我只是一個有理論知識的醫(yī)學(xué)生,來到放射科,科室同事們非常關(guān)心我的成長,給予我很大幫助,使我很快適應(yīng)了放射科的工作,走上了工作崗位。主任堅持每天早交班帶領(lǐng)我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計工作,讓我積累了經(jīng)驗;主任親手指導(dǎo)我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術(shù),讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術(shù),基本達(dá)到影像診斷醫(yī)師的要求。醫(yī)院作為保障單位成立了醫(yī)療隊,我作為醫(yī)院的生力軍,參加了去年3個月的訓(xùn)練和今年2個月的`后裝“兩成一力”演練,安全圓滿的完成了任務(wù)。
            我在主任、主任的指導(dǎo)下,對放射診斷進(jìn)行了理論聯(lián)系實(shí)際,結(jié)合實(shí)踐鞏固和加深理論的學(xué)習(xí),主任還督促我學(xué)習(xí)《中華放射學(xué)雜志》,積累影像資料,并要求我學(xué)習(xí)鉆研影像診斷技術(shù)。今年我對基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識和臨床醫(yī)學(xué)知識進(jìn)行了復(fù)習(xí)與梳理,報名并參加了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。
            以上幾點(diǎn)是我這一年來的主要收獲,當(dāng)然還有許多不足,特別是在醫(yī)療上,我的放射診斷水平還有待提高,出現(xiàn)過漏診與誤診的情況,我通過認(rèn)真分析,吸取教訓(xùn),在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問、多記”,盡量避免醫(yī)療差錯,盡職盡責(zé),做好一名放射診斷醫(yī)生。
            醫(yī)院臨床科室申請書篇十九
            辛勞耕耘科教,通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)遵法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐進(jìn)程中,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,不出虛假證明,不開大處方、不開人情方。
            加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)步思想政治和業(yè)務(wù)水平。進(jìn)步本身素質(zhì),是順利展開各項工作的關(guān)鍵。因此,我非常重視學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步本身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅持在干中學(xué),在學(xué)中干。
            在活動中緊密聯(lián)系本身工作實(shí)際學(xué)習(xí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和針對性,除積極參加集體學(xué)習(xí)外,還抓緊一切業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué),通過學(xué)習(xí),進(jìn)步了自己的政治素養(yǎng),豐富了自己的業(yè)務(wù)知識,增強(qiáng)了工作能力,能夠時刻保持蘇醒的政治頭腦。工作中能夠講大局、講原則、講嚴(yán)以律己,團(tuán)結(jié)和尊重同道。
            為了弄好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,我不怕麻煩,向內(nèi)行請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在很短的時間內(nèi)便比較熟習(xí)了工作,明確了工作的程序、方向,進(jìn)步了工作能力,在具體的工作中構(gòu)成了一個清楚的工作思路,能夠順利的展開工作并熟練美滿地完本職工作。
            在這一年,我本著“把工作做的'更好”這樣一個目標(biāo),開辟創(chuàng)新意識,美滿的完成了本職工作:
            重視臨床科研并舉,熟知國內(nèi)外新進(jìn)展、新技術(shù)、新知識;能熟練地進(jìn)行危重病各項操縱技術(shù);積累了一套獨(dú)到治療方法。
            (1)協(xié)助科主任及護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。
            (2)認(rèn)真接待每位病人,把每位病人都當(dāng)作自己的第一個病人。
            (3)認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清楚。
            “醫(yī)者父母心”,本人以千方百計消除病人的疾苦為己任。我??此械幕颊叨寄鼙M快的康復(fù),因而每次當(dāng)我進(jìn)進(jìn)病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立克服疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復(fù)??釔圩约旱谋韭毠ぷ?,能夠正確認(rèn)真的對待每項工作,工作投進(jìn),熱情為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點(diǎn),保證工作能按時完成。
            帶領(lǐng)全科醫(yī)護(hù)職員,在全省率先實(shí)行一體化管理。不管從科室建設(shè)方面,還是技術(shù)氣力方面,都走在市前列行醫(yī)路上,幾多艱辛,幾多歡欣,送走一批病人,又迎來一批患者,時光就在這迎來送走中漸漸消逝。
            為了這個科室的工作能順利進(jìn)行,本人能和科室的同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,共度難關(guān),并能和它科室協(xié)作,除做好本職工作,積極配合其他同事做好工作。不論是上班還是休息,只要有事,保證了隨叫隨到?jīng)]有因是休息而耽誤工作。
            在展開工作之前做好個人工作計劃,有主次的前后及時的完成各項工作,到達(dá)預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效力高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步,首創(chuàng)了工作的新局面,為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。最近幾年來,在衛(wèi)生局黨委和上級業(yè)務(wù)主管單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和幫助下,我認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦研究業(yè)務(wù)知識,不斷進(jìn)步本身素質(zhì),自覺做到服從領(lǐng)導(dǎo),任勞任怨,美滿完成健康教育各項工作。
            通過外出參觀、展開調(diào)研等情勢,利用互聯(lián)網(wǎng)、報紙等多種媒介學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的健康教育經(jīng)驗,摸索出一條合適實(shí)際的.健康教育新門路。
            勇于創(chuàng)新,不斷首創(chuàng)健康教育工作新局面。認(rèn)真工作,只能把工作完成;專心工作,才能把工作做好。一年來,我參與了市健康教育所從成立到正常運(yùn)轉(zhuǎn)的各項預(yù)備工作。善于發(fā)揮主觀能動性,積極其領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,通過參與這些工作鍛煉了自己的綜合調(diào)和能力。
            在過往的一年里,我取得了一些成績,但離組織的要求還有一定差距。一是本身素質(zhì)需要進(jìn)一步進(jìn)步,特別是到新的工作單位后,需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)知識;二是工作的調(diào)和能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。三是創(chuàng)造性不很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
            在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效力全面進(jìn)進(jìn)一個新水平。我決心在以后的工作中,虛心學(xué)習(xí),改進(jìn)不足,踏實(shí)工作,再接再礪,不斷進(jìn)步本身素質(zhì),更加扎實(shí)地做好各項工作,在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,做最好的自己,不辜負(fù)組織對我的期望。
            醫(yī)院臨床科室申請書篇二十
            在院領(lǐng)導(dǎo)與科主任的支持帶領(lǐng)下,我科圓滿的完成了醫(yī)院安排我科的實(shí)習(xí)帶教任務(wù),2016年主要帶教的學(xué)員為安徽醫(yī)科大學(xué)本科臨床醫(yī)學(xué)系實(shí)習(xí)醫(yī)師二十余名,江蘇醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)系實(shí)習(xí)醫(yī)師十余名。臨床實(shí)習(xí)是醫(yī)學(xué)教育的重要組成部分,是將系統(tǒng)的理論知識和基本技能應(yīng)用到臨床實(shí)際的一個轉(zhuǎn)折過程是一個再學(xué)習(xí)和提高的過程。臨床實(shí)習(xí)帶教工作是確保醫(yī)學(xué)教育質(zhì)量提高醫(yī)學(xué)生綜合素質(zhì)的關(guān)鍵。如何做好臨床實(shí)習(xí)帶教工作,提高帶教質(zhì)量,培養(yǎng)合格的臨床醫(yī)務(wù)工作者,總結(jié)如下:
            帶教老師是醫(yī)學(xué)生臨床工作的啟蒙者和指導(dǎo)者,對學(xué)生起到言傳身教、潛移默化的作用,帶教老師的言行、舉動對學(xué)生都是一種無聲的教育。醫(yī)學(xué)生對老師的認(rèn)可和信任,會成為他們認(rèn)真實(shí)習(xí)的一種動力。帶教老師要熱愛本職工作,要有極強(qiáng)的責(zé)任心,不僅要有扎實(shí)的理論知識和豐富的臨床經(jīng)驗,更應(yīng)具備高尚的道德情操和完善的人格魅力。在帶教中教師應(yīng)注意以身作則,體現(xiàn)對病人的關(guān)愛,并自然地結(jié)合醫(yī)德醫(yī)風(fēng)開展教書育人工作。
            學(xué)生也要善于與患者溝通要尊重、關(guān)心、體貼患者,想患者所想,急患者所急,可適當(dāng)承擔(dān)起護(hù)理患者的責(zé)任,通過自己的“勤”贏得患者的心,從而取得患者的積極配合。只有建立良好的醫(yī)患關(guān)系,才能更有利地開展臨床實(shí)習(xí)教學(xué)工作,相得益彰。
            實(shí)習(xí)過程中,應(yīng)結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)和接受能力,把我科常見疾病的臨床特點(diǎn)、診斷、鑒別診斷和治療作為教學(xué)重點(diǎn),并把它灌輸于整個教學(xué)過程中,而疾病的病因?qū)W、發(fā)病原理和病理解剖等基礎(chǔ)內(nèi)容可簡單地講解,這樣有利于學(xué)生臨床思維和處理問題能力的培養(yǎng)和提高。應(yīng)使醫(yī)學(xué)生逐步掌握臨床工作基本規(guī)則,如:病史采集與歸納分析、體格檢查與病人的溝通技巧、病情演變與實(shí)驗室結(jié)果的分析、合理的醫(yī)囑、正確的病程記錄等。教學(xué)病例討論是實(shí)習(xí)階段培養(yǎng)學(xué)生臨床診斷、治療、預(yù)后估計等決策思維的重要教學(xué)活動之一。其目的在于培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生通過學(xué)習(xí)理解醫(yī)學(xué)前輩、上級醫(yī)師和同學(xué)間的知識經(jīng)驗構(gòu)建分析和解決臨床問題的能力,特別是培養(yǎng)自學(xué)和口頭表達(dá)能力。定期開展病例討論,特別是疑難病例討論,開發(fā)學(xué)生的思維。這種臨床教學(xué)模式使學(xué)生的整個臨床實(shí)習(xí)始終不脫離臨床實(shí)踐,從理論到實(shí)踐、從實(shí)踐又到理論,一邊復(fù)習(xí)臨床知識,系統(tǒng)觀察病人的病情變化,將理論與實(shí)踐緊密結(jié)合起來,促進(jìn)了學(xué)生對理論知識的理解和運(yùn)用,培養(yǎng)了學(xué)生臨床實(shí)際能力,訓(xùn)練了學(xué)生臨床思維能力,而且也提高了學(xué)生臨床技能能力和臨床分析問題、解決問題的能力。
            實(shí)習(xí)學(xué)生只有通過自身的努力,帶教教師的精心指導(dǎo),才能從學(xué)生式的思維模式轉(zhuǎn)向合格的康復(fù)醫(yī)生的思維模式,將康復(fù)醫(yī)學(xué)知識融會貫通地運(yùn)用于臨床實(shí)際,圓滿地完成實(shí)習(xí)任務(wù),成為一名合格的醫(yī)療工作者。