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        文明6(8篇)

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            在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
            文明6篇1
            為鞏固和發(fā)展社區(qū)精神文明建設成果,開創(chuàng)文明單位創(chuàng)建工作的新局面,強化醫(yī)務人員職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風教育,努力營造良好創(chuàng)建氛圍。結合我社區(qū)實際,特制定本年度工作計劃:
            一、指導思想
            深入貫徹黨的路線、方針、政策,以人為本實現(xiàn)物質文明和精神文明建設的奮斗目標。圍繞上級相關部門的工作要求,加大創(chuàng)建力度,豐富創(chuàng)建內(nèi)涵,使文明創(chuàng)建工作再上新臺階。
            二、工作目標
            認真貫徹落實區(qū)、街道文明辦的有關指示要求,依據(jù)區(qū)級文明單位建設標準,結合社區(qū)實際,按照計劃組織干部群眾的教育培訓,提升全體干部群眾的整體素質,積極推進社區(qū)文明創(chuàng)建工作。
            三、工作措施
            (一)加強領導建設,落實創(chuàng)建責任
            1、思想教育方面
            (1)堅持領導干部在線學習及公開述學制。堅持中心組每月兩次學習,每季撰寫
            心得體會
            。每年兩次開展專題研討會,今年準備開展怎樣加強領導干部作風建設專題交流會。
            (2)嚴格堅持每月兩次班組政治學習,并堅持月學法的落實。要求認真記好臺賬。要求學有計劃、有布置、有落實。
            2、道德教育方面
            (1)切實加強思想道德、職工道德、社會公德建設。堅持開展各種形式的職業(yè)道德教育,每季召開全院大會由書記講道德篇。
            (2)貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,組織學習、討論、知識競答。
            (3)開展文明禮儀培訓,聘請市文明禮儀講師作專題報告,使全院職工受到一次生動教育。
            (4)繼續(xù)深化“七不”規(guī)范活動,落實“七建”目標,“五五”普法,學習結合實際展開大討論。
            3、員工素質方面
            (1)開展“弘揚白求恩精神,做白求恩式醫(yī)務工作者”宣傳教育。對社區(qū)獲得居民好口碑的醫(yī)生提出重點表揚。
            (2)五月份慶“512”護士節(jié),準備開展職業(yè)禮儀展示。
            (3)黨支部制定開展“建、創(chuàng)、做”的活動計劃,結合文明單位創(chuàng)建和“創(chuàng)爭”活動同步,不斷引向深入。
            (4)開展推廣普通話,開展一次朗誦比賽。要求員工普通話普及率大于百分之九十。
            (二)積極參與公益事業(yè),示范作用顯著
            1、社會貢獻、社區(qū)建設
            (1)制定社會捐贈計劃,堅持每年兩次“一日捐”幫困送溫暖活動。
            (2)今年準備開展健康快車進社區(qū)大型義診服務活動。
            (3)根據(jù)獻血辦的工作要求,積極完成獻血任務。
            (4)開始啟動區(qū)域性“大黨建”黨員支援者服務實踐活動。全部黨員、入黨積極分子參加與社區(qū)獨居、高齡老人、重殘結對關愛服務,每月一次上門送健康、送溫暖系列活動。
            (5)積極參加社區(qū)各種文體活動。
            (6)認真實施“蒲公英”計劃行動計劃。開展以倡導“環(huán)境美、語言美、行為美”為抓手系列活動。在中心展開大討論。
            (三)管理規(guī)范科學民主,人際關系和諧
            1、管理體制
            (1)積極推進文明單位創(chuàng)建。要認真落實創(chuàng)建規(guī)劃,強化創(chuàng)建工作過程管理,切實加強基礎臺賬資料收集。
            (2)堅持創(chuàng)建小組例會制,做到分工清楚,責任明確,嚴格督查,痕跡管理,重在實效。
            (3)堅持民主管理,完善制度,落實職代會制,全面推行院務公開,做到重大事項經(jīng)職代會研究決定。
            (4)加強班子建設,團結協(xié)作,形成合力,把作風形象好與保持謙虛謹慎,艱苦奮斗和廉潔的作風,結合起來,為中心發(fā)展提供堅實的思想基礎和強大的精神動力及組織保證。
            2、干群關系
            (1)黨政班子始終將職工利益放在第一位,一是準備今年完成“凝聚力工程”十八個一活動。二是聘請專家對全員婦女進行乳腺防治檢查。三是今年準備分兩批組織職工外出旅游。
            (2)制訂中心三年培養(yǎng)規(guī)劃,加強中青年人才梯隊建設,加強經(jīng)費投入,從而提高全院職工整體水平。
            (3)處理好職工各種利益矛盾,努力構建和諧中心,達到發(fā)展、穩(wěn)定兩不誤。
            3、綜合治理
            (1)成立消防安全領導小組及急救應急小組,堅持每月10號進行安全消防檢查和各科室下班5分鐘安全檢查。
            (2)今年5月份聘請市消防大隊來院對全院職工進行滅火器械的現(xiàn)場演練示范培訓。
            (3)開展安全生產(chǎn)知識競答。
            四、開展單位文化建設、學習風氣濃厚
            (一)學習氛圍
            1、準備以“和諧衛(wèi)生、溫馨服務”為主題的醫(yī)院文化論壇系列活動。
            2、今年繼續(xù)開展學習型中心、班組創(chuàng)建活動,準備組織形式任務專題報告會、交流會、論辯會、討論會、知識競賽等來提高職工整體水平。
            3、堅持開展職工技能培訓、崗位練兵、現(xiàn)場演練競賽等采用不同形式提高職工應急處理能力,要求受訓率100%。
            4、開展愛國衛(wèi)生、節(jié)能減排活動,嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度,經(jīng)常開展衛(wèi)生評比活動,做到辦公室、居民生活區(qū)擺放統(tǒng)一有序,創(chuàng)造綠色、優(yōu)美、低碳的工作環(huán)境。
            (二)營造良好的人文環(huán)境
            關心群眾的生活,保障廣大干部群眾的合法權益。組織開展豐富多彩、健康向上的群眾性文體和公益活動,不斷豐富群眾的精神文化生活,創(chuàng)造一個和諧、舒適的人文環(huán)境。
            五、確保平安,維護穩(wěn)定
            1、做好綜治維穩(wěn)工作。做好社會治安綜合治理工作,完善各項規(guī)章制度,加強治安防范,防止發(fā)生盜竊、火災等事件,杜絕各類刑事案件和治安案件的發(fā)生,為爭創(chuàng)文明單位創(chuàng)建必要條件。
            2、完善應急預案工作機制,有效應對安全重點區(qū)域內(nèi)發(fā)生的涉爆涉危事件及案件,提高應急處置能力。
            六、扎實創(chuàng)建,注重長效
            創(chuàng)建工作條理清晰。根據(jù)區(qū)級文明單位創(chuàng)建要求,完善各類基礎性工作,制定確實可行的創(chuàng)建計劃,加強文明創(chuàng)建臺賬的歸納、總結。經(jīng)常研究文明創(chuàng)建工作的新情況,總結新經(jīng)驗,不斷提升文明單位創(chuàng)建水平。加大文明創(chuàng)建工作的宣傳力度,確保人人參與,把文明單位的要求落實到崗位,落實到個人,務實創(chuàng)建工作基礎。
            七、工作要求
            1、加強協(xié)作,齊抓共管,落實各項創(chuàng)建工作具體措施,推動文明創(chuàng)建工作深入開展,實現(xiàn)創(chuàng)建共建目標。
            2、經(jīng)常性開展督查活動,及時發(fā)現(xiàn)問題,督促相關工作整改落實,定期通報創(chuàng)建工作進展情況以及存在問題和相關單位對問題的整改落實情況,提出意見建議。
            3、創(chuàng)建領導小組加強,組織召開社區(qū)創(chuàng)建工作專題會,制定創(chuàng)建工作方案,及時督查工作,及時匯報各專項文明創(chuàng)建整改落實情況。
            文明6篇2
            為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,落實《xx區(qū)深化新時代文明單位創(chuàng)建工作的實施方案》(xx文明委〔20xx〕xx號)文件精神,推動新時代文明單位創(chuàng)建高質量發(fā)展,為我司全面建設成為高質量文明企業(yè),提供堅強思想保證、強大精神動力、豐潤道德滋養(yǎng)和良好文化條件。現(xiàn)制定2021年文明單位創(chuàng)建工作計劃如下:
            一、突出思想道德內(nèi)涵
            把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,重點突出學習宣傳黨的十九屆五中全會精神,做學習宣傳貫徹新思想的排頭兵,切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。認真貫徹落實《新時代公民道德建設實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》,強化理想信念教育,弘揚愛國主義精神,宣傳中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化。積極組織推薦、宣傳、學習道德模范、身邊好人,形成見賢思齊,爭當先進的生動局面。加強單位宣傳思想文化陣地建設,培育職工文體骨干隊伍,廣泛開展文藝活動、職工運動會等形式多樣、健康有益的文體活動。
            二、營造慶祝建黨百年濃厚文明氛圍
            緊緊圍繞隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年,以“奮斗百年路、啟航新征程”為主題,大力弘揚以愛國主義為核心的偉大民族精神,通過主題展覽、知識競賽、主題征文、文藝匯演、微傳播等線上線下形式,廣泛開展形式多樣、生動活潑的群眾性主題宣傳教育活動。組織相應的活動,開展“我為群眾辦實事”、“我為社會做好事”等主題實踐活動。
            三、積極助力創(chuàng)文明城工作
            自覺履行“門前三包”(包衛(wèi)生、包秩序、包設施)責任,接受監(jiān)督檢查,認真履行法定清掃保潔義務,盡責勸阻和制止損害城市市容市貌的行為,及時向街道辦事處和相關職能部門舉報不聽勸阻、無法制止的違法違規(guī)行為。實施公益廣告宣傳提升行動,運用各種載體廣泛刊播展示社會主義核心價值觀、“八不”行為規(guī)范、“講文明樹新風”等公益廣告。尤其是按照中宣部、中央文明辦要求,組織刊播倡導文明健康生活方式主題公益廣告。
            四、開展文明新風行動
            深入推進有針對性精神文明教育,推進愛國衛(wèi)生運動和市容環(huán)境衛(wèi)生大整治行動,貫徹落實《關于進一步推動制止餐飲浪費行為的若干措施》《關于深化精神文明教育大力倡導文明健康綠色環(huán)保生活方式的實施方案》等,帶頭踐行文明健康、綠色環(huán)保生活方式,自覺遵守疫情防控有關規(guī)定。落實《**市文明行為促進辦法》,參與推廣“八不行為規(guī)范、做文明公民”行為活動,深化文明旅游、文明交通、文明餐桌、文明上網(wǎng)、拉近分類等文明新風行動。
            五、加強誠信宣傳教育
            落實中央文明委《關于開展誠信缺失突出問題專項治理行動的工作方案》,針對當前經(jīng)濟社會中的誠信熱點問題和群眾反映強烈的失信突出問題,開展誠信缺失突出問題專項治理行動。開展誠信宣傳教育和實踐活動,加大誠實守信典型事跡的宣傳力度和失信行為典型案例的曝光力度,切實增強全體干部職工群眾的誠信理念、規(guī)則意識和契約精神。
            六、深化網(wǎng)絡文明傳播活動
            積極適應媒體融合發(fā)展的新趨勢,運用線上和線下、傳統(tǒng)和新興兩種陣地,創(chuàng)新開展精神文明創(chuàng)建宣傳。開展網(wǎng)上精神文明創(chuàng)建活動,倡導文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng),爭做“泉州好網(wǎng)民”。開展網(wǎng)絡公益活動,廣泛參與網(wǎng)絡公益活動。
            七、深化職業(yè)道德建設
            廣泛開展職業(yè)道德教育,推動踐行以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、熱情服務、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德。堅持職業(yè)道德教育和工作實踐相結合,組織開展多種形式的主題實踐活動,引導干部群眾自覺履行職業(yè)道德要求,塑造良好職業(yè)形象。推動具有行業(yè)特點的職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)守則,健全完善職業(yè)道德規(guī)范體系,把職業(yè)道德要求融入行業(yè)管理和服務之中,引導干部群眾涵養(yǎng)職業(yè)操守、踐行職業(yè)道德。
            八、持續(xù)做好志愿服務工作
            繼續(xù)落實志愿者自全國志愿服務信息系統(tǒng)注冊,組織注冊志愿者廣泛參與志愿服務,努力達到年平均參與服務超過25小時。大力支持新時代文明實踐試點建設,廣泛組織參與多種形式的文明實踐活動,加大資源統(tǒng)籌整合,推動新時代文明實踐融合發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。深入開展學雷鋒志愿服務,建立多元化、專業(yè)化志愿服務隊伍,精心設計貼近百姓、貼近生活的志愿服務項目,廣泛開展保護環(huán)境、社區(qū)服務、公共文明引導等“文明創(chuàng)城、志愿同行”主題志愿服務活動。組織參與第44屆世界遺產(chǎn)大會、第18屆世界中學生運動會等大型賽會志愿服務活動。
            九、積極履行社會責任
            把履行社會責任作為文明單位創(chuàng)建的重要任務,大力發(fā)揮單位自身優(yōu)勢,加強單位與街道、社區(qū)聯(lián)創(chuàng)共建,積極參與我區(qū)文明城市(市、區(qū))創(chuàng)建、新時代文明實踐試點建設、重大賽會服務等重點任務。開展文明單位與社區(qū)結對幫扶等公益活動,落實“文明共建、文化共享”工作計劃,開展“結對子、種文化”的結對幫扶工作。開展城市基層黨建共建活動,加強與街道社區(qū)黨組織的互聯(lián)互動、共駐共建,共同擔負加強基層黨的建設、創(chuàng)新城市基層治理。
            在新的一年里,要做好常態(tài)化推進創(chuàng)建工作,按照新屆期創(chuàng)建規(guī)則扎扎實實做好資格申報準備等基礎性工作。以提高員工素質、培育職業(yè)精神、完善規(guī)章制度、樹立行業(yè)新風為重點,圍繞服務人民、奉獻社會,突出文明、優(yōu)質、高效服務,將文明行業(yè)創(chuàng)建融入文明單位創(chuàng)建全過程,用優(yōu)質的創(chuàng)建成果帶動形成文明新風,促進創(chuàng)建工作深度融合。
            文明6篇3
            為切實鞏固創(chuàng)建文明衛(wèi)生行業(yè)、文明單位的成果,全面推進“三個文明”建設,加快醫(yī)院改革發(fā)展,樹立醫(yī)院的良好形象,抓好“十一五”開局戰(zhàn),再創(chuàng)今年文明衛(wèi)生行業(yè)和文明單位,現(xiàn)制訂20xx年創(chuàng)建工作計劃:
            一、指導思想
            20xx年,醫(yī)院創(chuàng)建文明衛(wèi)生行業(yè)、文明單位的指導思想是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會和市委十屆八次全體會議精神,全面推進物質文明、政治文明和精神文明建設,不斷提高廣大醫(yī)護員工的整體素質,切實加強服務經(jīng)濟、服務基層、服務群眾的自覺性。以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為突破口,強力推進“六城同創(chuàng)”活動,以全心全意為人民服務為宗旨,以加強和改進作風建設為核心,以提高文明程度和黨員干部的文明素質為目標,文秘自學網(wǎng)版權所有大文章,共創(chuàng)三個文明協(xié)調發(fā)展新業(yè)績。
            二、創(chuàng)建目標
            20xx年底,全院95以上的職工進入文明職工行列;
            社會綜合滿意度達到85以上,保持xxx市文明行業(yè)、文明單位的稱號,爭創(chuàng)xxx市文明行業(yè)、文明單位。
            三、主要工作任務
            1、進一步加強創(chuàng)建文明衛(wèi)生行業(yè)、文明單位的組織領導。
            醫(yī)院將及時調整和充實創(chuàng)建領導小組成員,明確各自的職責分工,組織大家學習國家衛(wèi)生城市、國家環(huán)保模范城市、江蘇歷史文化名城、江蘇園林城市、文明行業(yè)、文明單位的創(chuàng)建要求,建立工作目標責任制,定期或不定期進行創(chuàng)建工作檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,邊查邊改。至少每半年召開一次領導小組成員會議,交流情況、分析問題、研究對策。
            2、以“創(chuàng)衛(wèi)”為突破口,強力推進“六城同創(chuàng)”。
            切實加強社會主義精神文明建設,深入實施《公民道德建設實施綱要》,大力弘揚新時期xxx城市精神,使之真正成為全市人民“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的強大思想動力。文秘自學網(wǎng)版權所有圍繞“六城同創(chuàng)”和新農(nóng)村建設,有針對性地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,積極倡導健康文明、積極、向上的生活方式,努力提高城鄉(xiāng)整體文明程度。
            積極響應市委市政府的號召,以“創(chuàng)衛(wèi)”為突破口,強力推進“六城同創(chuàng)”。圍繞“創(chuàng)衛(wèi)”工作的目標任務,要抓緊籌劃、倒軋時點,細化分解,定部門、定任務、定標準、定時間、定責任,切實做到事事有人抓、環(huán)環(huán)有人管、橫向到邊、縱向到底。要統(tǒng)一思想、凝聚人心、振奮精神,最大限度地發(fā)揮主觀能動性,培育全體醫(yī)務員工的道德觀念和創(chuàng)建意識,有的放矢地抓,開展創(chuàng)建回頭看活動,真正把過去在創(chuàng)建中存在的問題解決好,逐一落實整改措施,加大創(chuàng)建考核和獎懲辦法,鼓勵先進,鞭策后進,努力提高社會效益和經(jīng)濟效益。
            3、深入開展“塑造新形象”活動。
            認真開展院務公開工作,凡屬群眾關注的熱點問題如工作職能、機構設置、辦事程序、收費項目及標準等,都繼續(xù)及時向群眾公開;
            凡屬廣大職工關心的評先、職務調整、崗位變動、考核獎勵等切身利益問題,都要及時在院內(nèi)予以公開,主動接受社會各界和群眾的監(jiān)督。及時處置群眾來電、來訪、來信,認真解決群眾反映的熱點問題,通過努力能夠解決的突出問題。及時辦理各種來文、來函,確保工作高效、規(guī)范運轉。
            4、扎實加強行風建設。
            通過多種形式強化衛(wèi)生職業(yè)道德教育,糾正行業(yè)不正之風,在系統(tǒng)內(nèi)繼續(xù)實行工作人員受申告待崗制度。堅持完善藥品集中(招標)采購工作,嚴格執(zhí)行藥品市場準入制度,提高藥品采購透明度,加大力度遏制醫(yī)藥購銷活動中的不正之風。繼續(xù)試行病人選醫(yī)生制度,融洽醫(yī)患關系。繼續(xù)開展評選文明職工和評選文明醫(yī)護員工標兵活動。繼續(xù)開展“弘揚白求恩精神,為人民健康服務”
            主題教育
            活動,極力塑造文明職工形象,引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷加強衛(wèi)生行風建設。
            5、切實抓好黨風廉政建設
            各黨支部要切實加強廣大黨員干部、醫(yī)務員工的思想作風建設,模范執(zhí)行民主集中制原則,建立健全一系列的內(nèi)部辦事程序和工作規(guī)則。堅持和完善黨風廉政建設責任分工制,主動深入第一線,及時幫助基層解決具體問題,將可能存在的人為因素控制在最低限度,解決在萌芽中。
            6、切實改進工作作風,著力提高群眾滿意度
            認真抓好政治學習,教育和引導廣大醫(yī)務人員增強服務中心、服務大局的自覺性,強化依法行政觀念,以全心全意為人民服務為宗旨,以加強和改進醫(yī)院作風建設為核心,以提高醫(yī)院文明程度和黨員干部的文明素質為目標,努力簡化辦事程序、規(guī)范辦事原則,端正服務態(tài)度,提高服務效能。嚴格執(zhí)行五條禁令,一切從人民的利益出發(fā),主動熱情服務,樹立廉潔高效的良好形象,為構建醫(yī)院和諧環(huán)境而努力。
            四、主要措施
            1、落實領導責任制
            創(chuàng)建文明衛(wèi)生行業(yè),文明單位是時代發(fā)展的需要,是加強三個文明建設、提高社會效益和經(jīng)濟效益的要求。醫(yī)院黨政領導在創(chuàng)建工作中務必要抓好責任制的落實,一級抓一級,努力防止和糾正一手硬一手軟的現(xiàn)象,把創(chuàng)建工作的各項任務分解到科室、分解到人、落到實處。
            2、建立內(nèi)部考核制
            建立健全考核制度是落實創(chuàng)建工作的有力措施。要建立考核機構,明確考核標準,落實考核人員,建立個人考核檔案,并將考核結果與評先、評優(yōu)掛鉤,真正發(fā)揮考核機制的激勵作用。
            3、增強長效管理機制
            創(chuàng)建文明衛(wèi)生行業(yè)、文明單位不是一朝一夕的工作,而是一項長期工作,需要用科學的管理方法來加強管理,用時代發(fā)展的要求來規(guī)范工作,用提高人員的文明素質為抓手,用改善服務態(tài)度,提高醫(yī)療服務質量為落腳點,不斷擴大創(chuàng)建成果,真正把創(chuàng)建文明衛(wèi)生行業(yè)、文明單位工作推向一個新臺階。
            文明6篇4
            為把我公司文明單位創(chuàng)建工作不斷引向深入,達到以創(chuàng)建活動促進職工隊伍綜合素質的提升,促進公司各項工作發(fā)展的良好氛圍,力爭達到文明單位的水平,按照***xx分公司精神文明建設工作要求,結合公司實際,現(xiàn)制定***年創(chuàng)建工作計劃。
            一、切實加強黨的建設,充分發(fā)揮各級黨組織的作用。
            1、加強黨的執(zhí)行力建設?;鶎狱h組織的執(zhí)行力是黨的執(zhí)政能力建設的重要組成部分。各級黨組織要努力提高執(zhí)行黨的政策、紀律、制度的能力和水平,提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力和水平,提高駕馭局勢,促進團結、穩(wěn)定、發(fā)展的能力和水平,提高學習和創(chuàng)新的能力和水平。各級黨組織都要成為上級黨組織放心、廣大職工群眾滿意的堅強的政治核心和戰(zhàn)斗集體。
            2、積極探索建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制,是開展先進性教育活動的重要內(nèi)容,是檢驗教育活動成效的一條重要標準,也是企業(yè)改革發(fā)展、不斷提升企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在要求。同時使黨的先進性更進一步提高,而從促進黨的肌體更加健康,促進公司加快發(fā)展。通過認真建立這項機制,使在新的歷史條件下的共產(chǎn)黨員“自覺學習、堅定信念、胸懷全局、心系群眾、奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新、立足崗位、無私奉獻”的先進性得以充分展現(xiàn)。
            3、進一步加強黨的作風建設。加強黨員、干部的思想作風和工作作風建設,是保證我公司各項任務完成的重要前提條件。今年要繼續(xù)把加強作風建設作為工作的重點。要開展豐富多彩、形式多樣的活動。要深入實際、深入基層,深入群眾、開展調查研究,認真排查群眾中的熱點、難點、疑點問題,多為群眾排憂解難。特別注意發(fā)現(xiàn)職工群眾中的不穩(wěn)定因素,及時疏導思想、化解矛盾、解決問題。
            4、切實加強黨組織的自身建設。各級黨組織都要抓好自身的學習和教育,提高自身的素質和能力。要抓好黨的基本制度的落實,如“三會一課”制度,民主生活會制度等,不但要按時保質保量的實施,還要在內(nèi)容上、方法上、形式上有所創(chuàng)新,增強活動的吸引力。要完善黨內(nèi)民主制度,認真貫徹民主集中制原則。
            5、努力提高黨務工作者的自身素質。黨務工作者要帶頭學習。要按學習型個人的要求改善心智模式,提高個人修養(yǎng),要學會享受學習,享受工作,享受生活,要做學習的模范,團結的模范,工作的有心人,群眾的貼心人,領導信得過的人。黨務工作者要培育自己的興趣愛好,每個人最好能有一兩項一技之長。黨務工作者要善于動腦,善于創(chuàng)新,要有較高政治素質而且能講、能寫、能干,能拿得起、放得下,把自己培養(yǎng)成為不管在任何崗位上,都能創(chuàng)造性工作并能很出色地完成任務的優(yōu)秀人才。
            二、繼續(xù)加強領導班子建設和干部隊伍建設,促進企業(yè)健康發(fā)展。
            1、領導班子建設的總體要求是:“政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”。按照這一要求,各級班子都要采取切實可行的措施積極推進班子自身建設,每個班子都要按“四好”標準,盡快把班子建成“四好”班子。
            2、按“政治堅定,業(yè)務精通,勇于開拓,作風優(yōu)良”的總體要求加強干部隊伍建設,進一步完善干部培養(yǎng)、選拔、考核、任用、激勵機制,使干部能上能下,努力培育和創(chuàng)造一個真正讓想干事的有機會、會干事的有舞臺,干成事的有地位的濃烈氛圍。形成靠實干出政績,靠政績用干部的用人導向,繼續(xù)堅持公開選拔、競爭上崗、干部交流等這些富有生機和活力的干部管理制度,充分調動廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
            三、建立和加強企業(yè)文化建設,全面推進企業(yè)創(chuàng)新和各類創(chuàng)建活動。
            1、企業(yè)文化建設要以安全文化和服務文化建設為重點,提升全員的安全文化和服務文化建設的意識,培育安全文化和服務文化理念,深化安全文化和服務文化內(nèi)涵,按實施方案的要求,全方位、高質量打造安全文化和服務文化。同時要注意廉政文化、制度文化、形象文化、營銷文化、人本文化、團隊文化等建設,形成以安全文化和服務文化為中心,以其他文化建設為補充的全方位的企業(yè)文化體系。進一步提升企業(yè)形象和優(yōu)質服務水平。
            2、做好理論武裝工作,開展好形勢任務教育。企業(yè)思想政治工作要按“貼近實際、貼近群眾、貼近生活”的要求和“體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性”的時代特點,結合公司即將開展的“更新觀念、和諧發(fā)展”大討論活動,牢牢把握干部、員工思想動態(tài),抓住員工關注的熱點、難點問題,富有成效地開展思想教育活動,努力創(chuàng)造出更靈活多樣,生動活潑的工作方式方法,使思想政治工作富有生機和活力。
            3、創(chuàng)建學習型組織。創(chuàng)建學習型個人、學習型班組、學習型部室的創(chuàng)建。加大學習型創(chuàng)建工作的力度,豐富創(chuàng)建知識和學習內(nèi)容,組織豐富多彩的創(chuàng)建活動,繼續(xù)改善員工的心智模式,增強團隊學習的自覺性。進一步改進班組學習,要結合崗位,學以致用,提倡“工作學習化,學習工作化”,努力使學習成為員工的一種生存狀態(tài),及會運用學習型方法思考問題,解決問題;提高員工學習的興趣和效果。通過學習型組織的創(chuàng)建,進一步提升廣大員工學習的積極性,創(chuàng)新的積極性,為實現(xiàn)公司的各項目標而共同努力!
            4、加大宣傳工作力度,努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。要加強通訊員隊伍建設,建立健全三級新聞報道網(wǎng)絡,開展形式多樣的業(yè)務培訓活動;充分調動通訊員的寫稿積極性,推行責任任務分解和考核等辦法,確保上稿的質量和數(shù)量,力爭在三大電力報和省以上報刊上稿有所突破。
            四、進一步加強黨風廉政建設,努力提高黨風廉政建設的水平
            1、認真簽訂、嚴格實施黨風廉政建設責任書,落實各級的責任制。堅持責任考核和責任追究,加強重點崗位、重點部位的反腐措施的落實和有效監(jiān)管,堅決杜絕和預防腐敗現(xiàn)象、腐敗案件在我公司發(fā)生。
            2、積極開展形式多樣的反腐倡廉教育活動。積極介紹我黨艱苦創(chuàng)業(yè)、清正廉潔的優(yōu)秀人物和典型事件。舉行廉潔宣誓、廉潔承諾,開展反腐倡廉主題教育。嚴格禁止黨員干部賭博活動。要積極組織學習,貫徹、和、筑牢反腐倡廉的防火墻,積極開展“廉潔清風進家園”系列活動,在全公司干部、員工家屬中形成濃厚的好風氣,讓歪風邪氣在我公司沒有存在的空間。
            3、嚴格實施“三重一大”決策公開化,積極推進企務公開和民主管理工作。公司二級、三級機構都要推行民主管理、民主決策、民主監(jiān)督,使企務公開工作要橫向到邊、縱向到底。嚴禁私設小金庫,單位的自有資金使用必須公開透明,二級機構的“三重一大”決策,必須集體研究決定。進一步規(guī)范招投標制度,加強制度建設和實施,從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
            五、繼續(xù)做好群團工作,調動方方面面積極性。
            1、工會工作要繼續(xù)加大企業(yè)民主管理的力度,充分發(fā)揮職代會、各專門委員會在企業(yè)民主管理中的作用,要繼續(xù)深化二級民主管理和三級民主管理工作,要繼續(xù)抓好班組建設,改善班組管理,班組學習。積極開展形式多樣的勞動競賽,豐富多彩的文體活動,重視女工工作,勞動保護工作,計劃生育工作,培育員工健康向上的精神風貌,保護廣大員工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性,充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
            2、公司團委要積極探索并建立健全團的主題意識教育長效工作機制。
            團青工作要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作和針對青年人的特點開展好各類活動,多為年輕人提供展示才華的舞臺。針對不同特點的青年群體實施不同的教育活動方式,增強教育及活動的針對性和實效性。繼續(xù)培養(yǎng)青年人的一高三能,充分調動廣大青年人的積極性。
            文明6篇5
            一、召開文明規(guī)范服務小組討論會議
            召集所有成員召開第一次小組討論會議,會議內(nèi)容:
            1、因部分人員崗位調動,小組各項制度制訂小組成員需作相應調整,最后明確各成員職責;
            2、制度修改:各小組成員討論修改初步制訂的制度,提出自己的意見,并且完善相應的表單內(nèi)容。
            3、明確今年的工作重點:號召大家為爭創(chuàng)省一級文明規(guī)范服務單位,人人出力,獻計獻策,為明天的榮譽共同奮斗。
            (今后的小組討論會視情而開展,爭取每月至少一次)
            二、20xx年爭取多搞活動,把服務工作做得更遠更大
            包括社會公益活動,如結對山區(qū)貧困兒童、看望敬老院孤寡老人、開展反假幣知識宣傳活動、反金融詐騙法律法規(guī)知識宣傳活動等。
            同時也要豐富我們員工的業(yè)余生活,多組織有意義的室外活動,例如短途旅游,登山等強身健體活動,也可參考大家的意見。
            三、爭創(chuàng)“工人先鋒號”
            今年工作的另一個重點是爭創(chuàng)市“工人先鋒號”。該工作主要由我和沈斐斐負責,初步工作是聯(lián)系聯(lián)社工會主席,找個時間約他見面,請教該項工作如何開展,需要做哪些準備,何時申報,如何申報等。
            除了以上三塊工作外,文明規(guī)范服務的工作最重要的是在于積累,沉淀,各項內(nèi)容的檢查、抽察等自查活動的開展都應作好完整的記錄,包括晨會記錄等,各項檢查結果每個月匯總至負責小組組長處,每季度匯總至副組長(沈斐斐、蔣揚)處,整理歸檔。
            行里每次開展的活動都應有相關文字、照片材料的記錄和保存,積極提倡大家用筆記錄下自己在行里的所見所聞,無論是簡單的敘事或是自己的想法和感受,都希望今后在白水洋支行的發(fā)展史冊中有你們記下的一筆。
            文明6篇6
            為落實巴州衛(wèi)發(fā)[20__}81號文件精神,深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動,改善單位的衛(wèi)生面貌,創(chuàng)建整潔、和諧、優(yōu)美的工作環(huán)境,達到創(chuàng)建衛(wèi)生城市的各項指標要求,特制定本實施方案。
            一、成立城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理組織機構
            中心成立城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理領導小組,由中心主任楊明義同志為組長,各村衛(wèi)生站長和中心全體職工為成員,組長負責對本中心和轄區(qū)城市創(chuàng)衛(wèi)各項工作做具體安排,將責任任務分解落實到具體科室和相應的責任人,與責任人簽訂城市創(chuàng)衛(wèi)目標責任書,將城市創(chuàng)衛(wèi)工作任務落實情況納入對職工本年度個人績效考核。
            二、大力開展城市創(chuàng)衛(wèi)工作宣傳
            中心于召開3月28日召開由全體職工和鄉(xiāng)村醫(yī)生參加的創(chuàng)衛(wèi)工作啟動會議,學習城市創(chuàng)衛(wèi)工作文件,并就轄區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)工作作具體安排。要求充分發(fā)揮社區(qū)門診和村衛(wèi)生站的衛(wèi)生宣傳窗口作用,開展對居民常見疾病預防、生活方式、衛(wèi)生習慣的健康教育宣傳。每個村衛(wèi)生站利用現(xiàn)有的衛(wèi)生宣傳欄,每月出一期衛(wèi)生健康知識板報。并利用現(xiàn)有的村廣播媒體,對村民開展重點傳染病防治,健康生活方式和良好衛(wèi)生習慣健康教育。服務中心健康教育科在中心顯眼處要制作創(chuàng)衛(wèi)宣傳欄,每月一期,對居民開展常見傳染病防治,高血壓和糖尿病等慢性病生活方式干預,除四害活動知識宣傳,并印制常見傳染病防治,慢性病生活和行為方式干預良好衛(wèi)生習慣等宣傳資料一萬余份,利用雙休日,組織醫(yī)務人員入社區(qū)向居民發(fā)放。對居民開展健康咨詢、健康知識講座,不斷強化群眾的衛(wèi)生防病意識和自我保健能力,提高群眾對“四害”相關知識的了解率,居民健康知識知曉率。
            三、搞好單位自身形象建設,創(chuàng)建衛(wèi)生和文明服務窗口
            在單位廣泛開展環(huán)境衛(wèi)生綜合治理,以加強“門前三包、院內(nèi)四自”責任,加大除害防病工作的宣傳力度,增強職工環(huán)境意識和健康素養(yǎng),加強機關效能建設、提高機關辦事效率,努力創(chuàng)建優(yōu)美、整潔、和諧示范單位。
            引導黨員、干部、職工文明用語,節(jié)能降耗,樹立廉政高效單位形象。保持辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生整潔,特別是衛(wèi)生死角的打掃。重點整治包括單位辦公樓的立面形象;醫(yī)院診斷室、醫(yī)技科室、病房、會議室、辦公室、樓道、陽臺的墻體、地面、門窗清潔狀況;院后空壩,廁所衛(wèi)生狀況;花臺整潔狀況;門牌、標志牌整潔狀況;辦公桌椅等設備整潔狀況;單位院內(nèi)及辦公場所環(huán)境衛(wèi)生消殺和除“四害”情況。
            文明6篇7
            為進一步開展和推動創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動,使“巾幗文明示范崗”活動更加扎實有效地開展下去,同時更好地提高我校教師的業(yè)務素質和技能,推動我校教師業(yè)務水平的提高,特擬定以下20xx年度巾幗文明示范崗計劃。
            一、指導思想
            以科學發(fā)展觀重要思想為指導,全面貫徹黨的教育方針,實施素質教育。以“練過硬崗位本領,樹青年崗位形象,創(chuàng)一流崗位業(yè)績”為中心,深入開展“巾幗建功”活動,充分發(fā)揮女教師在學校中的作用。積極上進,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,教書育人,為人師表,精益求精,開拓創(chuàng)新,樹立21世紀教師光輝形象。
            二、創(chuàng)建目標
            為使我校女教職工工作逐步達到規(guī)范化、制度化,我校以“愛事業(yè),比工作;愛學校,比奉獻;愛學生,比成果”為目標,在女教職工中積極開展“達標創(chuàng)優(yōu)”活動。通過搭建學習、培訓、競賽、展示等創(chuàng)建平臺,使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過硬的崗位本領,提升崗位業(yè)績,樹立文明的崗位形象,全心全意為學生服務、為家長服務、為社會服務。
            三、工作重點和措施
            (1)開展政治理論學習。將學習實踐科學發(fā)展觀活動與“巾幗文明崗”活動有機結合,加強政治理論學習,積極開展學習與實踐活動,使“科學發(fā)展觀”真正落實到日常業(yè)務工作中,進一步提升服務理念,提高服務水平。
            (2)開展專業(yè)知識及相關技能培訓,進一步提高教師業(yè)務素質和技能。舉辦課改研討活動,提高全校教學科研水平。通過開展優(yōu)秀論文、隨筆征集等活動,總結教育教學經(jīng)驗,提升教育教學水平。
            (3)立足崗位比貢獻,爭創(chuàng)巾幗文明示范崗。動員教師參與三個文明建設,激勵教師奮發(fā)進取,發(fā)揮群體優(yōu)勢,為進一步深化教育改革和教育發(fā)展作出貢獻。通過開展各級各類教學競賽,提高教師教育教學水平,爭創(chuàng)巾幗文明崗。
            四、具體活動內(nèi)容
            1、組織教職工學習各類文件和指示精神,提高思想理論水平;組織教職工歡度元旦。
            2、加強對青年教職工的培養(yǎng),開展青年骨干教師結對培養(yǎng)活動,做好“傳、幫、帶”工作;為退體老教師送溫暖。
            3、組織教職工參加慶三八活動,協(xié)助少先開展幫助貧困地區(qū)學生捐款助學;
            4、組織教職工參加技能比武大賽活動,并借此機會進一步推動女教職工學習業(yè)務、比技能的高潮;
            5、開展教職工三筆字過關考核活動。
            6、開展專題匯報活動,參加崗位培訓活動。
            7、組織各位教職工在暑假期間自學教學案例的寫法,撰寫教學案例。通過閱讀教學書籍學習先進的工作方法和業(yè)務技能,來提高自身的工作能力和水平;
            8、對參加創(chuàng)建巾幗文明示范崗的教職工進行考評并推薦上報各類先進,在期末進行表彰。
            9、組織全體女教師用自身的精彩業(yè)績向國慶獻禮。
            10、組織開展專題匯報活動,請本校監(jiān)督員對巾幗建功活動情況進行評議,并請家長填寫評議表,使巾幗文明創(chuàng)建工作更上一層樓。
            11、積極參與學?!督處熢u價工作》,進一步推進巾幗建功活動的發(fā)展,總結經(jīng)驗,配合教導處搞好期終常規(guī)檢查工作。
            文明6篇8
            根據(jù)市委、市政府創(chuàng)建全國文明城市和開展聯(lián)點共建工作部署,按照省文明辦對文明創(chuàng)建工作的具體要求,結合我院實際,特制定20xx年我院文明創(chuàng)建工作計劃。
            (一)指導思想
            創(chuàng)建全國文明城市工作,要認真貫徹落實上級的有關部署和要求,用構建和諧醫(yī)院總攬文明創(chuàng)建工作全局。通過創(chuàng)建省級文明單位鞏固和擴大共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果,推動各項工作邁上新臺階,全面提高我院三個文明建設水平。
            (二)目標步驟
            創(chuàng)建工作要做到機構健全,制度完善,任務明確,責任落實,措施有力,穩(wěn)步推進,共同力爭20xx年成功創(chuàng)建全國文明城市。
            今年的創(chuàng)建工作分三個階段進行
            第一階段:20xx年2月至4月,制定方案、宣傳發(fā)動階段。要修改、制定創(chuàng)建方案、年度計劃及責任分解表,組織學習討論,利用各種有效形式做好宣傳發(fā)動工作。
            第二階段:20xx年5月至7月,逐項落實、全面創(chuàng)建階段。對照省級文明單位的標準和要求,按照政府的統(tǒng)一部署和年度工作計劃,逐項落實分解責任。
            第三階段:20xx年8月至20xx年9月,查漏補缺、迎接評審階段。政府對文明創(chuàng)建工作進行檢查,提出整改意見。有關科室和個人采取有效整改措施,完成創(chuàng)建任務,確保順利通過創(chuàng)建文明城市的評審。
            (三)主要任務
            根據(jù)《長沙市爭創(chuàng)全國文明城市工作方案》規(guī)定,各單位必須做到領導班子堅強有力,業(yè)務工作成績顯著,文明創(chuàng)建工作扎實,思想政治工作深入,科普與文體活動活躍,模范遵守黨紀國法和各項
            規(guī)章制度
            ,重視環(huán)境建設和環(huán)境保護。根據(jù)這些要求,結合我院實際,今年我們必須在全面創(chuàng)建的同時,突出工作重點,在以下方面加大創(chuàng)建力度
            1、努力加強自身建設
            領導班子帶頭加強學習,實現(xiàn)政治理論學習的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。充分發(fā)揚民主,嚴格執(zhí)行民主集中制。堅持和完善單位重大事項集體研究、民主科學決策的制度。按照一級管一級的原則,嚴格落實黨風廉政建設責任制,認真遵守廉潔自律的各項規(guī)定。深化干部人事制度改革,培養(yǎng)一支積極向上,努力工作的干部隊伍。積極開展“五好黨支部”創(chuàng)建活動
            2、穩(wěn)步提高業(yè)務水平
            提升醫(yī)療技術水平。按照“醫(yī)療技術更精深、醫(yī)療設備更優(yōu)化、服務態(tài)度更優(yōu)質”的總體要求,不斷提升醫(yī)療水平,提高服務質量。
            提升管理水平。強化科室內(nèi)部管理,進一步完善對在職職工的績效量化考核。,加強黨性鍛煉,切實改進醫(yī)風。
            提升服務水平。增強醫(yī)療臨床職工為患者服務的.意識。加強對其他輔助員工的教育、培訓和管理。
            3、扎實開展創(chuàng)建活動
            要按照創(chuàng)建文明城市的評選要求,結合我院實際,制定切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃。
            大力推進科室和個人文明形象建設,美化辦公環(huán)境,培育團隊精神,做好本職工作,規(guī)范言行舉止,嚴格遵章守紀,夯實創(chuàng)建基礎。
            積極開展爭當文明科室、文明醫(yī)生、文明護士活動,有關部門要制定工作方案,加強日??己?,把這一活動引向深入,務求取得實效。
            4、努力構建和諧醫(yī)院
            嚴格落實各項社會治安綜合治理措施,健全值班巡邏制度,消除安全隱患,確保醫(yī)院安全,杜絕重大治安案件和安全事故。嚴格落實衛(wèi)生防疫制度,加強公共衛(wèi)生監(jiān)督管理,杜絕食物中毒事故。抓好計劃生育工作,杜絕計劃外生育。健全矛盾糾紛化解機制,做好突發(fā)事件應急處置預案。確保我院綜合治理的優(yōu)化。